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Una empresa del sector de toldos busca un Oficial Montador de Toldos altamente cualificado para unirse a su equipo en Alcorcón, Comunidad de Madrid. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, donde el candidato ideal tendrá experiencia en la instalación de sistemas de toldos para clientes residenciales y comerciales. Las responsabilidades incluyen el montaje, reparación y mantenimiento de toldos, garantizando la satisfacción del cliente y un entorno de trabajo dinámico. La incorporación está prevista para enero de 2026 con un salario competitivo acorde al convenio sectorial.
Buscamos un profesional altamente cualificado y con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo como Oficial Montador de Toldos. Esta es una oportunidad excepcional para formar parte de una empresa consolidada en el sector, ofreciendo un contrato indefinido a jornada completa. El candidato ideal poseerá habilidades avanzadas en la instalación de una amplia gama de sistemas de toldos, tanto para clientes residenciales como comerciales. Deberá ser capaz de interpretar planos, tomar medidas precisas y ejecutar instalaciones de manera eficiente y segura, cumpliendo con los más altos estándares de calidad.
Las responsabilidades principales incluirán el montaje, reparación y mantenimiento de toldos, asegurando la satisfacción del cliente en cada proyecto. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, así como una actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. La empresa proporciona un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional, donde la experiencia y el compromiso son reconocidos y recompensados. La incorporación está prevista para el 7 de enero de 2026, con un salario competitivo acorde al convenio sectorial.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.