Reponedor/a y Cajero/a — 30h Rotativo, Crecimiento
Ahorramas S.A
Alcalá de Henares
Presencial
EUR 20.000 - 25.000
A tiempo parcial
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
Una empresa del sector de alimentación en Alcalá de Henares busca un Reponedor/a - Cajero/a para un contrato de 30 horas semanales. Las funciones incluyen la descarga y reposición de productos, atención al cliente y cobro en caja, junto con el orden y limpieza de las zonas de trabajo. Se valoran habilidades sociales y motivación para aprender y trabajar en equipo. Se ofrece formación y posibilidad de desarrollo profesional, así como un buen ambiente de trabajo y 32 días naturales de vacaciones al año.
Servicios
Buen ambiente de trabajo
32 días naturales de vacaciones al año
Formación y desarrollo profesional
Formación
Disponibilidad para trabajar en domingo y festivos, con el descanso semanal correspondiente.
Pertenecer a una empresa estable y en constante crecimiento.
Formación y posibilidad de desarrollo profesional.
Responsabilidades
Descarga y reposición de productos en estanterías y murales de frío.
Atención al cliente.
Cobro en caja.
Orden y limpieza de las zonas de trabajo.
Conocimientos
Habilidades sociales y comunicativas
Motivación por aprender
Trabajo en equipo
Descripción del empleo
Una empresa del sector de alimentación en Alcalá de Henares busca un Reponedor/a - Cajero/a para un contrato de 30 horas semanales. Las funciones incluyen la descarga y reposición de productos, atención al cliente y cobro en caja, junto con el orden y limpieza de las zonas de trabajo. Se valoran habilidades sociales y motivación para aprender y trabajar en equipo. Se ofrece formación y posibilidad de desarrollo profesional, así como un buen ambiente de trabajo y 32 días naturales de vacaciones al año.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.