Cafe-Jobs in Spanien

¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con un equipo que valora el talento?, ¿Tienes experiencia en gestión laboral y de nóminas? ¡Entonces esta oferta es para ti!

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Nos encontramos en búsqueda de HR Administrator Generalist para el departamento de RRHH de una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global ubicada en Barcelona.

• Gestionar de forma oportuna las altas y bajas de empleados, y contratación.
• Gestionar la presencia de los empleados (balance de vacaciones, permisos, etc...).
• Mantener actualizada toda la información de los empleados en los sistemas.
• Mantenerse al día de los cambios legislativos e implementarlos según corresponda.
• Gestionar todos los trámites mensuales obligatorios y corporativos (por ejemplo, maternidad, paternidad, bajas médicas, vacaciones).
• Atender las consultas de los empleados en colaboración con los HR Business Partners y el resto del equipo.
• Dar soporte en auditorías internas y externas.

Unirse al equipo de esta empresa significa acceder a una serie de beneficios diseñados para cuidar de sus colaboradores/as y fomentar un equilibrio entre vida personal y profesional. Entre los beneficios se incluyen:

• Contrato indefinido
• Jornada completa de lunes a jueves, de 9:30 a 18:30h con 1 hora para comer y viernes hasta las 15h y los meses de julio y agosto de L a V jornada intensiva hasta las 15h
• Teletrabajo 3 días a la semana
• Salario bruto anual: 27.000€ x 12 pagas a negociar según valía
• Beneficios sociales: Multiples beneficios para el empleado, como Seguro Médico, Seguro de Vida y accidentes, Compensación Flexible, descuentos en gimnasios, acuerdos con Bankinter, portal de formaciones, plataformas de coaching personal, descuentos en marcas, cantina con cocina, servicio médico, de enfermería y de fisioterapia en el propio edificio, café, té y agua a disposición del empleado.
• Fácil acceso en transporte público
• Incorporación inmediata

• Título en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en administración de personal (se valorará conocimientos de nómina).
• Persona autónoma y con iniciativa.
• Capacidad para analizar datos y hojas de cálculo.
• Precisión y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
• Nivel alto en Microsoft Excel.
• Experiencia previa en sistemas de nómina
• Muy valorable experiencia con Meta4 y/o Workday u otros HRIS
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral española y administración de personal, seguridad social y fiscal (IRPF)

Si te entusiasm … ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para marcar la diferencia.