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Desarrollador de Dynamics
Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica busca un Desarrollador de Dynamics CRM para unirse a su equipo en Barcelona. Este puesto, que ofrece la posibilidad de trabajar de manera remota al 100%, requiere al menos 3 años de experiencia en Dynamics 365 CRM. La remuneración es de entre 35.000 y 38.000 euros brutos anuales, además de flexibilidad laboral y otros beneficios interesantes.
Servicios
Formación
- Mínimo 3 años de experiencia con Dynamics 365 CRM.
- Capacidad para desarrollo, configuración y parametrización en Microsoft Dynamics 365.
- Certificaciones en Dynamics 365 son valorables.
Conocimientos
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.
Analista o analista programador con experiencia mínima de 3 años con la tecnología Dynamics 365 CRM para desarrollo, configuración, parametrización sobre herramienta Microsoft Dynamics 365 (SOLO CRM) (NO FINANCE, NO NAVISION, NO AXAPTA). Extendiéndola con implementación de plugins .Net, Javascript. Valorable conocimientos y experiencia en Azure. Valorable certificaciones.
Remota 100%
Indefinido
Sueldo bruto / año 35.000b / a - 38.000b / a
- 23 días laborables de vacaciones al año
- Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
- Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
- Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
- Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
- Estabilidad y carrera profesional.
- Plan de compensación de referencias internas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.