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Una importante entidad bancaria busca un/a Especialista en Desarrollo de Negocio en Madrid. La persona seleccionada impulsará la estrategia de pagos, desarrollará soluciones innovadoras y analizará grandes volúmenes de datos para mejorar la experiencia del cliente. Se requiere un enfoque en un modelo de pagos orientado al cliente y habilidades técnicas en herramientas de análisis. Se valoran 2 años de experiencia previa en el área y un nivel alto de inglés. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y oportunidades de crecimiento profesional.
Country: Spain
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
El equipo de PAGOS del Dominio Cobros y Pagos está buscando un/a Especialista Desarrollo de Negocio con base en Madrid. Como parte de la estrategia global de PagoNxt, impulsamos un modelo de Pagos más eficiente, digital y orientado al cliente que nos permita competir y defendernos de la llegada de Fintechs y Neobancos, con fuerte apoyo en el análisis avanzado de datos y la toma de decisiones basada en información. Buscamos un perfil que combine visión de negocio y capacidad de analítica técnica, capaz de transformar datos complejos en oportunidades comerciales, diseñando soluciones personalizadas por segmento y canal y contribuyendo al crecimiento sostenible del banco en el ecosistema de pagos. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Inglés nivel alto.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.