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Descripción de la vacante
Una agencia de talento en Murcia busca un Auxiliar Administrativo para apoyar en la gestión financiera y administrativa. Se requiere formación en administración o finanzas, además de conocimientos altos de Excel. Las prácticas son remuneradas y brindan experiencia directa en el sector administrativo en un entorno creativo y colaborativo.
Servicios
Formación
- Estudiante en formación en áreas relacionadas.
- Excel avanzado imprescindible.
- Organizado y con habilidad para resolver problemas.
Responsabilidades
- Apoyo en el control de ingresos y gastos.
- Colaboración en la gestión de presupuestos.
- Organización de documentos financieros.
Conocimientos
Educación
Auxiliar Administrativo / a de Oficina
Accounting & Finance Intern
P R I M A TA L E N T
PROVINCIA : COMUNIDAD DE MADRID
CATEGORÍA : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - FINANZAS
TIPO DE CONTRATO : PRÁCTICAS
JORNADA LABORAL : PARCIAL
EXPERIENCIA : ESTUDIANTE
FECHA DE INICIO : INMEDIATA
CONTRATO : 4 / 6 MESES con posibilidad INDEFINIDO
SUELDO : PRÁCTICAS REMUNERADAS
Apoyo en el control de ingresos, gastos y flujo de caja.
Colaboración en la gestión de presupuestos, facturación, cobros y pagos.
Ayuda en la coordinación de temas contables y fiscales con la asesoría externa.
Organización de documentos y reporting financiero interno.
Participación en la mejora de procesos administrativos.
Experiencia directa en la gestión administrativa y financiera de una agencia en crecimiento.
Formación práctica y acompañamiento por parte del equipo.
Entorno joven, creativo y colaborativo.
Formación en curso o finalizada en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar (no excluyente).
Conocimientos ALTOS de Excel (imprescindible) — dominio de fórmulas, tablas dinámicas y manejo fluido de datos.
Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.