puestos de Arquitecto en España
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Arquitecto/a Técnico/a. Programa Jovenes Talentos 2025
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Arquitecto / a de Soluciones, hibrido
Descripción de la vacante
Una empresa líder en servicios tecnológicos en España busca un/a Arquitecto/a de Soluciones para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas. El candidato ideal contará con al menos 6 años de experiencia en desarrollo de soluciones digitales, así como un sólido entendimiento de tecnologías de integración y middleware. Con un enfoque en innovación, el rol implica gestionar KPIs, traducir necesidades funcionales y asegurar el cumplimiento de estándares arquitectónicos. Se ofrece un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional.
Formación
- Al menos 6 años de experiencia en desarrollo de soluciones digitales.
- Mínimo 4 años en tecnologías de integración y middleware.
- Conocimiento en observabilidad 360 (Grafana, Prometheus, ELK).
Responsabilidades
- Liderar y dar soporte a soluciones específicas para los clientes.
- Gestionar y monitorizar los KPIs del sistema.
- Proporcionar soporte a equipos de desarrollo, asegurando alineamiento con la arquitectura definida.
Conocimientos
Educación
Herramientas
¿Te apasiona liderar soluciones tecnológicas innovadoras y diseñar arquitecturas de integración? En nuestro equipo, trabajamos con las últimas tendencias tecnológicas para desplegar y evolucionar arquitecturas y plataformas de integración robustas y escalables. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones de Integración con sólida experiencia técnica y visión estratégica.
- Liderar y dar soporte a soluciones específicas para nuestros clientes.
- Ser referente técnico, definiendo, diseñando e implementando soluciones complejas, escalables y mantenibles.
- Traducir las necesidades funcionales en soluciones técnicas claras y efectivas.
- Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y arquitectónicos.
- Gestionar y monitorizar los KPIs del sistema para garantizar su rendimiento óptimo.
- Proporcionar soporte a equipos de desarrollo, asegurando el alineamiento con la arquitectura definida.
- Al menos 6 años de experiencia en desarrollo de soluciones digitales, con mínimo 4 años en tecnologías de integración y middleware.
- Dominio de patrones de integración: CQRS, SAGA, Sidecar, coreografía, BFF, federación, event sourcing, etc.
- Experiencia en arquitecturas middleware basadas en colas, SOA, APIs, microservicios, eventos e híbridas.
- Capacidad demostrada en diseño e implementación de arquitecturas empresariales end-to-end.
- Experiencia en migraciones y modernización de arquitecturas de integración.
- Conocimiento práctico de Docker y Kubernetes en plataformas cloud como Azure y/o AWS.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Conocimiento en observabilidad 360 (Grafana, Prometheus, ELK).
- Actitud proactiva, capacidad de innovación y adaptación a entornos tecnológicos en constante cambio.
- Fuerte experiencia en análisis y diseño de desarrollos tecnológicos.
Ingeniería informática o experiencia afín.
- Certificaciones en integración: SOA, OSB, Mulesoft, Apigee, Confluent Kafka, entre otras.
Fomentamos un ambiente multicultural e inclusivo, promovemos la igualdad de oportunidades y actividades sostenibles. Los procesos de reclutamiento mantienen altos estándares, priorizando experiencia y habilidades.
Somos una empresa líder en servicios tecnológicos en España, con presencia desde 1995 y más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.