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Administrativo/a Fiscal
Job summary
Una firma profesional en asesoría ubicada en Sabadell busca incorporar un/a Administrativo/a Fiscal. Las funciones incluyen la confección de impuestos y el apoyo en el departamento fiscal. Se requiere experiencia mínima de 3 años y dominio de catalán y castellano, valorándose el conocimiento de inglés. El horario es de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. La retribución es de entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
- No se requiere formación universitaria específica.
Responsibilities
- Confección y presentación de impuestos: IVA, IRPF.
- Elaboración de cuentas anuales.
- Apoyo en tareas del departamento fiscal.
Skills
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Despacho consolidado ubicado en Sabadell, especializado en asesoramiento integral a empresas y particulares en las áreas de contabilidad, fiscalidad, laboral y jurídica, busca incorporar un/a Administrativo/a Fiscal para reforzar su departamento fiscal.
- Confección y presentación de impuestos: IVA, IRPF (rentas), Impuesto de Sociedades.
- Elaboración de cuentas anuales.
- Apoyo en tareas del departamento fiscal: atención a requerimientos, resolución de consultas fiscales, gestión de impuestos y módulos.
- Incorporación a una firma profesional consolidada, con formación continua y excelente ambiente laboral.
- Lunes a jueves: de 9:00 a 18:15 h
- Viernes y mes de agosto: de 9:00 a 15:00 h
- Retribución orientativa: entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
- No se requiere formación universitaria específica.
- Dominio fluido de catalán y castellano, tanto oral como escrito.
- Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.