Técnico/a de RRHH – Relaciones Laborales

Auren Personas; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Recursos Humanos busca un/a HR Technician (RRLL) con 3-4 años de experiencia para apoyar en la gestión administrativa del área. Entre las responsabilidades se incluyen la gestión de nóminas, coordinación con proveedores y la implementación de políticas de RRHH. Se ofrece un ambiente dinámico con flexibilidad horaria y un salario competitivo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Posibilidad de teletrabajar

Paquete de beneficios sociales corporativos

Formación

• Experiencia mínima de 3-4 años en un puesto similar.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Manejo de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, nóminas.
• Coordinación con proveedor externo de nóminas y organismos oficiales.
• Elaboración de informes y métricas del área.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Capacidad analítica

Inglés intermedio-alto

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, RRHH o similar

Herramientas

Software de gestión de RRHH

Descripción del empleo

Desde Auren buscamos un/a HR Technician (RRLL),con 3-4 años de experiencia consolidada en la posición.La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión administrativa del área, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la normativa laboral vigente.

Si te apasionan los Recursos Humanos y dispones de la experiencia necesaria en las funciones descritas¡inscríbetea la oferta!

Responsabilidades:

• Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, nóminas y documentación laboral.
• Coordinación con proveedor externo de nóminas.
• Coordinación con mutuas, prevención de riesgos laborales y organismos oficiales.
• Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados.
• Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Elaboración de informes y métricas del área.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 3-4 años en un puesto similar.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Perfil altamente analítico.
• Nivel intermedio-alto de inglés.

Ofrecemos:

• Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.
• Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento dentro del área de RRHH.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo.
• Paquete de beneficios sociales corporativos.

Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete!

Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.