TÉCNICO/A DE CAMPO DE VALIDACIONES Y CUALIFICACIONES HVAC (SALAS BLANCAS)

Syntegon Technology GmbH; Madrid; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector tecnológico está buscando un/a TÉCNICO/A DE CAMPO en Madrid para gestionar cualificaciones y validaciones en la industria farmacéutica. Se requiere experiencia mínima de 2 años, CFGS y nivel de inglés medio. El puesto implica desplazamientos nacionales y ofrece retribuciones adicionales. Se valoran conocimientos en HVAC y gestión documental según GMP.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en cualificaciones y validaciones de salas blancas.
• Conocimientos en gestión documental según GMP.
• Formación adicional en frío industrial valorada.

Responsabilidades

• Ejecución de cualificaciones y calibraciones en la industria farmacéutica.
• Gestión de actividades en proyectos de nuevos equipos.
• Asistencia telefónica y soporte a los clientes.

Conocimientos

Cualificaciones y validaciones

Inglés medio

Electrónica

Educación

CFGS (Ciclo formativo de Grado Superior)

Grado Ingeniería Ambiental

Herramientas

HVAC

Equipos de esterilización

Descripción del empleo

Overview

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial. Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.

Responsibilities

Buscamos un/a TÉCNICO/A DE CAMPO con residencia en MADRID y/o alrededores, para dar servicio y cobertura/asistencia dentro de la estructura de CS en la división de CUALIFICACIONES Y VALIDACIONES, para participar en las actividades de servicio al cliente interno y/o externo. Se requiere tener disponibilidad para viajar por la zona en un 60% de la jornada anual, de los cuales un 40% serían desplazamientos diarios a casa de cliente, siempre en función de los proyectos. Las pernoctas y desplazamientos serán retribuidos adicionalmente además del salario bruto anual fijo.

• Ejecución en campo de cualificaciones y calibraciones en industria farmacéutica.
• Gestión de actividades en proyectos de implantación de nuevos equipos, instalaciones y servicios.
• Experiencia en equipos de esterilización, equipos térmicos, servicios limpios (HVAC, aire comprimido...) y maquinaria de producción.
• Realizar la asistencia telefónica y soporte a los clientes y al equipo de técnicos de CS.
• Realizar propuestas de mejora de los equipos e instalaciones.
• Principales objetivos: Ejecutar y gestionar las Órdenes de Servicio tanto de mantenimiento, reparación y validaciones, upgrades y las puestas en marcha de los equipos que se le asignen con el menor número de claims por parte del cliente.

Qualifications

a) Formación:

• CFGS (Ciclo formativo de Grado Superior)
• Ideal: Grado Ingeniería Ambiental
• Conocimientos de electrónica, electricidad (Valorable)
• Inglés medio (Escrito y conversación)

b) Conocimientos:

• Valorable formación adicional en frío industrial.
• Valorable gestión documental según GMP. (validaciones)
• HVAC
• Validaciones y Cualificaciones
• Industria farma
• Buenas practicas documentales

c) Experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en cualificaciones y validaciones de salas blancas.

More information

Carnet de conducir y vehículo propio.

Disponibilidad para viajar 40-60% de la jornada anual (principalmente a nivel nacional, España zona Iberia-centro, esporádicamente a nivel internacional).

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.