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Una empresa líder en su sector busca una persona activa y comunicadora para un puesto técnico-comercial en Valencia. El candidato ideal tiene formación en biología o campos afines, experiencia en tecnología post-cosecha, y debe estar dispuesto a viajar. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y contrato indefinido con salario según valía.
Somos una empresa líder en nuestro sector y queremos seguir siéndolo contigo en nuestro equipo.
Buscamos una persona con carácter activo y buen comunicador, con capacidad de organización y ganas de aprender y crecer dentro de nuestra compañía.
Funciones técnico-comerciales: se basan en la aplicación de técnicas de laboratorio a la operativa diaria de nuestros clientes, realizando el seguimiento de sus procesos, así como de nuestros sistemas y equipos de aplicación, con el objetivo de alcanzar los mejores resultados. Además, incluyen el asesoramiento y la asistencia personalizada en sus instalaciones, junto con la comercialización e implementación de nuestro catálogo de productos y sistemas.
Requisitos: Profesional con formación en:
Experiencia en biología y tecnología post-cosecha, marketing, ventas y gestión y control de calidad en productos hortofrutícolas frescos es muy deseable. Valorable experiencia en puestos de Calidad en las centrales hortofrutícolas de fruta y/o verdura fresca. Residencia preferiblemente en la provincia de Valencia. Disponibilidad horaria y para viajar tanto a nivel nacional como internacional. También se valorará la disposición y capacidad para el manejo de sistemas electromecánicos y equipos digitales; así como capacidad didáctica y de motivación hacia la mejora. Nivel de conversación en inglés.
Se ofrece: plan de formación interno, trabajar en un sector dinámico y proveedor del sector esencial, pertenecer a un equipo multidisciplinar y altamente técnico, buen ambiente de trabajo, seguro médico privado, coche de empresa, contrato indefinido y salario en función de la valía.
Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.