Técnico / a Administración de Personal

fnac; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en distribución cultural busca un/a Técnico/a de Administración de Personal en Pozuelo de Alarcón. El candidato ideal tiene estudios en Relaciones Laborales, al menos 2 años de experiencia y maneja herramientas de nómina. Se ofrecen múltiples beneficios como teletrabajo, descuentos y flexibilidad horaria.

Servicios

Descuentos en productos

Seguro de salud

Portal de bienestar

Flexibilidad horaria

Teletrabajo

Formación

• Manejo de herramientas de nómina, se valorarán conocimientos en Epsilon.
• Inglés: Nivel Intermedio.
• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.

Responsabilidades

• Realizar procesos y tareas de Administración de Personal y Nómina.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones ante la Seguridad Social.
• Apoyar en la implantación de Proyectos de RRHH.

Conocimientos

Orientación al cliente

Capacidad analítica

Iniciativa y proactividad

Trabajo en equipo

Capacidad de organización y planificación

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares

Herramientas

Epsilon

Microsoft Office: Excel, Word, Power Point

Descripción del empleo

Overview

FNAC España, en su sede, está buscando incorporar el Dpto. de RRHH y Organización a un/a Técnico/a de Administración de Personal (Grupo Profesional de Profesionales), jornada completa, para realizar las funciones descritas a continuación.

Responsibilities

• Realización de los procesos y tareas de Administración de Personal y Nómina centralizados de la compañía.
• Realizar las altas, bajas y modificación de datos con el sistema RED de Seguridad Social de forma centralizada.
• Tramitación y envíos de los partes médicos de IT.
• Reportar y tratar para Dpto. Financiero desgloses de partida a nivel nacional para su análisis mensual.
• Realizar la integración de los empleados en relación a la firma documental, explicación de procesos, contrato y documentos asociados a la incorporación.
• Apoyo en el área de implantación de Proyectos de RRHH.
• Aplicación y parametrización de las modificaciones de la normativa laboral a las herramientas informáticas utilizadas.

Beneficios y entorno

As part of the Fnac España team, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y múltiples beneficios como descuentos en todos los productos de nuestras tiendas físicas, seguro de salud, variable individual en la consecución de objetivos, portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, escuela de idiomas, teletrabajo y flexibilidad horaria, entre otros.

Requisitos

Formación académica

• Grado: Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE y similares.

Conocimientos requeridos

• Manejo de herramientas de nómina (se valorarán conocimientos en Epsilon).
• Manejo de Microsoft Office: Excel, Word, Power Point.
• Inglés: Nivel Intermedio.

Experiencia profesional

• Al menos 2 años de experiencia.

Habilidades y competencias

• Orientación al cliente.
• Capacidad analítica.
• Iniciativa y proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y planificación.