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Una empresa de soluciones de acceso busca un Técnico con soporte a Hotline en Barcelona. El candidato ideal debe poseer experiencia en atención al cliente y dominio de varios idiomas. Las responsabilidades incluyen brindar soporte técnico, gestión de incidencias y formación en un entorno colaborativo y dinámico.
SOMOS EL GRUPO ASSA ABLOY
Con más de 40 años experiencia, ASSA ABLOY es una empresa líder mundial en seguridad y protección, y durante nuestro viaje hemos reinventado o rediseñado la forma en que la gente se mueve por el mundo.
Nuestros compañeros nos han convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos puertas dondequiera que vayan. Con casi 50 000 trabajadores en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios, físicos y virtuales, sean más seguros, más protegidos y de más fácil acceso.
Como empresa, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Empoderamos a nuestra gente para que construya su carrera entorno a sus aspiraciones y nuestras ambiciones, apoyándolos con comentarios regulares, capacitación y oportunidades de desarrollo. Nuestros colegas piensan en términos generales sobre dónde pueden tener el mayor impacto, y los alentamos a hacer crecer su papel a nivel local, regional o incluso internacional.
A medida que damos la bienvenida a nuevas personas a bordo, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, donde valoramos las diferentes perspectivas y experiencias de cada uno.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.