Socio Director Laboral - Despacho de Abogados

Course; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un prestigioso despacho de abogados busca un Socio Director Laboral con amplia experiencia en derecho laboral. Este rol clave implica asesorar a clientes en asuntos complejos, manejar litigios y desarrollar relaciones sólidas con clientes. Se requiere una licenciatura en derecho y una cartera de clientes establecida. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y una compensación competitiva. Si tienes un alto nivel de integridad y ética profesional, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno profesional enriquecedor.

Servicios

Entorno de trabajo dinámico

Oportunidades de desarrollo profesional

Compensación competitiva

Beneficios atractivos

Formación

• 6-10 años de experiencia en derecho laboral y litigios.
• Cartera de clientes establecida y capacidad para atraer nuevos negocios.

Responsabilidades

• Asesorar y representar a clientes en asuntos laborales complejos.
• Manejar litigios laborales y desarrollar relaciones con clientes.

Conocimientos

Derecho Laboral

Comunicación

Negociación

Trabajo en equipo

Autonomía

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Estamos buscando un Socio Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho laboral, con un mínimo de 6 a 10 años de práctica en el área. Además, deberá contar con una cartera de clientes establecida y la capacidad de atraer nuevos negocios al despacho.

• Asesorar y representar a clientes en asuntos laborales complejos.
• Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.
• Supervisar y guiar a un equipo de abogados junior y personal de apoyo.
• Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales vigentes.
• Contribuir al crecimiento y desarrollo del despacho mediante la captación de nuevos clientes y la expansión de la cartera de servicios.
• Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia mínima de 6 a 10 años en el área laboral.
• Cartera de clientes establecida y capacidad demostrada para atraer nuevos negocios.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Alto nivel de integridad y ética profesional.

Ofrecemos :

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho.
• Compensación competitiva y beneficios atractivos.