Project Manager Medios de Pago

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional tecnológica busca un Project Manager especializado en Medios de Pago. Buscamos un profesional con al menos 4 años de experiencia en la gestión de proyectos IT, especialmente en el área de pagos y tarjetas. Las responsabilidades incluyen la gestión completa de proyectos y la coordinación de equipos. Se ofrece flexibilidad horaria, formación continua y beneficios como seguro médico y retribución flexible. Se requiere un nivel alto de inglés y certificaciones PMP, Prince2 e ITIL.

Servicios

Flexibilidad horaria

Seguro médico

Retribución flexible

Formación continua

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en medios de pago.
• Sólida experiencia en gestión de proyectos IT.
• Experiencia en tarjetas y banca española.

Responsabilidades

• Gestión end-to-end de proyectos de medios de pago y tarjetas.
• Planificación, asignación y seguimiento de tareas y tiempos.
• Identificación y seguimiento de riesgos, problemas y dependencias.
• Coordinación con equipos funcionales y técnicos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Medios de pago

Coordinación de equipos

Inglés alto

Educación

Certificaciones PMP, Prince2 e ITIL

Herramientas

Microsoft Project

Descripción del empleo

Visión

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Oferta de puesto

Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Medios de Pago para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario español. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos vinculados a pagos, tarjetas y regulaciones, coordinando equipos funcionales y técnicos en entornos complejos y regulados.

Responsabilidades

• Gestión end-to-end de proyectos de medios de pago y tarjetas.
• Planificación, asignación y seguimiento de tareas, tiempos y dependencias.
• Identificación, registro y seguimiento de riesgos, problemas y dependencias.
• Coordinación con equipos funcionales y técnicos, internos y externos.
• Seguimiento de hitos, entregables y reporting a stakeholders.
• Trabajo en entornos ágiles y/o híbridos.
• Uso de Microsoft Project para la planificación y control del proyecto.
• Certificaciones obligatorias: PMP, Prince2 e ITIL.
• Sólida experiencia en gestión de proyectos IT.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Mínimo 4 años de experiencia en medios de pago.
• Experiencia en tarjetas y banca española.

Beneficios

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Política de igualdad

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.