Layer Lead

CEVA Logistics; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística busca un profesional con experiencia en marketing y capacidad para dirigir equipos en la región de Cataluña, España. Se requiere habilidad para comunicar de manera efectiva y alinear estrategias con las tendencias del mercado. El puesto implica gestionar colaboración con el negocio y liderar iniciativas que generen resultados tangibles.

Formación

• Experiencia en estrategia de marketing y gestión de equipos.
• Capacidad de análisis del mercado y tendencias económicas.
• Habilidad para comunicar con empatía y adaptarse al público.

Responsabilidades

• Dirigir la estrategia de marketing alineada con las pautas globales.
• Colaborar con el gestor de Unidad de Negocio.
• Gestionar equipos de ventas y técnicos.

Conocimientos

Desarrollo de visión y enfoque

Capacidad de alinear el plan de Franquicia con actuaciones digitales

Capacidad de infundir confianza en los clientes

Conocimientos de mercado y visión de negocios

Comunicación

Comprensión de todos los productos

Capacidad de diseñar formas innovadoras

Capacidad de convicción

Descripción del empleo

Overview

Ceva Animal Health is a global leader in animal health. We are committed to the health and welfare of farm animals, companion animals, and wildlife, guided by the belief that the health of people, animals, and the planet is interconnected. We promote a culture of diversity, equity and inclusion and are committed to employing people with disabilities, offering reasonable accommodations throughout the interview process. To request accommodations, contact Ceva Talent Acquisition.

Responsibilities

En el ámbito nacional del país/países, responde ante el Gestor de Unidad de Negocio, y se encarga de la estrategia de marketing del negocio de puesta en consonancia con las pautas globales mediante la dirección de los gestores de Producto/mercado. Colabora estrechamente con el gestor de Unidad de Negocio y gestiona equipos de ventas y técnicos a fin de armonizar la estrategia y la previsión de ventas.

Qualifications (Resumen de la experiencia y habilidades)

• Desarrollo de visión y enfoque
• Capacidad de alinear el plan de Franquicia con actuaciones digitales para ofrecer la solución adecuada y lograr los resultados previstos dentro de plazo
• Requisito: Intermedio
• Capacidad de infundir confianza en los clientes gracias a buena preparación, competencia técnica y confiabilidad. Capacidad de planificar actividades de conformidad con las prioridades establecidas
• Conocimientos de mercado y visión de negocios (a nivel global o local)
• Capacidad de comprensión de la situación del mercado (tendencias económicas, impulsores de valor, riesgos y oportunidades, líderes de opinión y centros científicos, competencia, clientes y restricciones legales) a nivel global o local
• Requisito: Avanzado
• Capacidad de emplear de manera uniforme el conocimiento experto de los clientes y sus procesos para realizar recomendaciones que generen mayor valor tangible para el cliente
• Comunicación
• Capacidad de comunicar a la vez que se muestra empatía, adaptándose al público, respetando diferencias, captando la atención y empleando tecnologías para mejorar la entrega del mensaje
• Requisito: Avanzado
• Comprensión de todos los productos y de sus puntos fuertes y débiles frente a la competencia para resolver la mayoría de las preguntas de los clientes de forma autónoma
• Implantación de visión y ambición
• Capacidad de proyectar la empresa en el futuro, basada en un análisis interno y externo del potencial.
• Requisito: Avanzado
• Capacidad de diseñar continuamente formas innovadoras de identificar nuevas oportunidades y asignar el tiempo pertinente para trabajarlas. Capacidad de analizar rápidamente las nuevas oportunidades y desarrollar aquellas que maximizan el resultado.
• Capacidad de convicción
• Capacidad para conectar con los demás, demostrando inteligencia emocional, escucha activa y gestión de dudas para compartir y apoyar la visión.
• Requisito: Intermedio
• Capacidad de usar diferentes tipos de preguntas y entender cómo adaptarlas para obtener información clave del cliente. Capacidad de posicionar los productos y el valor de Ceva según las necesidades del cliente para lograr compromiso. Capacidad de hacer presentaciones con confianza y de entregar un mensaje claro.