Ingeniero / a de Seguridad Perimetral

Minsait ACS, Inc.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ciberseguridad busca un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para unirse a su equipo en Madrid. Este puesto es 100% remoto y ofrece un entorno desafiante con un enfoque en el desarrollo profesional. Se requiere más de 2 años de experiencia en ciberseguridad y conocimientos en diversas áreas de seguridad informática. Ofrecemos un contrato indefinido y condiciones competitivas.

Servicios

32 días laborables de descanso anuales

Flexibilidad horaria

Planes de retribución flexible

Programa de bienestar

Formación

• Más de 2 años de experiencia en ciberseguridad.
• Conocimientos en seguridad de redes y sistemas operativos.

Responsabilidades

• Proteger a los clientes de amenazas digitales.
• Fortalecer infraestructuras de seguridad.

Conocimientos

Network Security (FW, NAC, NDR)

Productos de protección de Endpoints (EDR / EPP)

Sistemas de monitorización XDR / SIEM

Arquitecturas Cloud Security

Sistemas operativos (Windows, Linux) y su seguridad

Herramientas de análisis de vulnerabilidades (Nmap, Nessus, Wireshark)

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Ingeniero / a de Seguridad Perimetral

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Remoto

1. Este es el reto

En Minsait Cyber, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Únete a nuestro equipo como Ingeniero / a de Seguridad Perimetral y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

2. Sobre el equipo

Ser parte de nuestro equipo Protect en Minsait Cyber (Indra) es tener la oportunidad de dejar una huella significativa en el sector de la ciberseguridad. Aquí, combinarás tu conocimiento y experiencia con soluciones de vanguardia, trabajando en un entorno innovador y desafiante. Tu misión será proteger a nuestros clientes de las amenazas digitales, ayudándoles a fortalecer su infraestructura y asegurar su futuro en un mundo cada vez más interconectado.

En Minsait Cyber, no solo enfrentamos desafíos tecnológicos; somos el pilar de seguridad en la transformación digital de empresas e instituciones a nivel global.

En Minsait Cyber, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

4. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Conocimientos valorables en alguna de estas áreas:

• Network Security (FW, NAC, NDR)
• Productos de protección de Endpoints (EDR / EPP)
• Sistemas de monitorización XDR / SIEM
• Arquitecturas Cloud Security
• Sistemas operativos (Windows, Linux) y su seguridad.
• Herramientas de análisis de vulnerabilidades (Nmap, Nessus, Wireshark)

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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