Ingeniero / a de Producto Junior

Confidencial; Barcelona; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Barcelona busca un/a Ingeniero/a de Producto Junior. Este puesto implica apoyo en marketing de producto, prospección comercial y tareas técnicas básicas. Se requiere un grado en ingeniería y buenas habilidades de comunicación. Ofrecen formación en tecnologías avanzadas, un ambiente de trabajo colaborativo, y un salario competitivo entre 22k y 28k € al año, con posibilidades de evolución en la carrera profesional.

Servicios

Formación en tecnologías avanzadas

Trabajo en equipo técnico de alto nivel

Exposición a roles comerciales y técnicos

Formación

• Grado en ingeniería relevante.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y organización.
• Interés en combinar marketing y soporte técnico.

Responsabilidades

• Gestión operativa de LinkedIn y contenido digital.
• Investigación de empresas objetivo y contactos clave.
• Realizar demostraciones básicas y soporte técnico.

Conocimientos

Comunicación escrita

Organización

Interés en marketing

Familiaridad con LinkedIn

Inglés

Educación

Grado en Ingeniería (industrial, electrónica, biomédica, telecomunicaciones, química o similar)

Herramientas

HubSpot

Canva

PowerPoint

PowerPoint

Descripción del empleo

Ingeniero / a de Producto Junior – Tecnología Industrial / Sector Alimentario

Descripción de la empresa

Somos una empresa tecnológica ubicada en Barcelona dedicada al desarrollo y comercialización de soluciones avanzadas de inspección y control de calidad para la industria alimentaria e industrial. Trabajamos con tecnologías como visión espectral, espectroscopia y sensores avanzados, colaborando con clientes nacionales e internacionales.

Buscamos incorporar un perfil junior, con estudios de ingeniería y ganas de aprender, para apoyar en tareas de marketing de producto, generación de oportunidades comerciales y colaboración en actividades técnicas.

Responsabilidades principales

Marketing (40%)

• Gestión operativa de LinkedIn: publicaciones, contenido básico y apoyo en visibilidad.
• Actualización de contenidos en web y redes.
• Preparación de materiales comerciales (presentaciones, fichas, documentos).
• Identificación de ferias, clústeres y eventos tecnológicos relevantes

Prospección comercial (40%)

• Investigación de empresas objetivo.
• Identificación de contactos clave (calidad, I+D, producción, ingeniería).
• Primeras interacciones comerciales: mensajes introductorios y recogida de interés.
• Cualificación básica de leads y traspaso al equipo comercial técnico.
• Gestión de un pequeño CRM (HubSpot) para seguimiento de oportunidades.

Tareas técnicas (20%)

(Se proporcionará formación; se requiere base de ingeniería para entender los conceptos técnicos)

• Realizar demostraciones básicas de equipos junto al equipo técnico.
• Preparar muestras, imágenes o mediciones sencillas para apoyar pruebas.
• Asistencia en configuraciones simples, prototipos e instalaciones básicas.
• Apoyo en documentación técnica ligera: fichas, descripciones, minireportes.

Nota : El rol no requiere experiencia técnica avanzada. Las actividades técnicas son guiadas y forman parte del proceso de aprendizaje.

Requisitos

• Grado en Ingeniería (industrial, electrónica, biomédica, telecomunicaciones, química o similar).
• Buenas habilidades de comunicación escrita y organización.
• Interés real en combinar tareas comerciales, marketing y soporte técnico.
• Castellano, catalán e inglés.
• Familiaridad con LinkedIn, correo profesional y herramientas digitales.

Se valorará

• Experiencia previa (0–2 años) en marketing técnico, inside sales, soporte técnico o laboratorio.
• Conocimientos o interés por sensores, imagen, visión artificial o instrumentación.
• Uso de herramientas de diseño básico (Canva, PowerPoint).
• Experiencia creando contenido profesional sencillo.
• Interés por los sectores industrial o alimentario.

Qué ofrecemos

• Formación en tecnologías avanzadas (visión espectral, sensores, inspección).
• Trabajo directo con un equipo técnico de alto nivel.
• Exposición tanto a la parte comercial como a la parte técnica.
• Posibilidad de evolucionar hacia roles comerciales, técnicos o de marketing especializado.
• Contrato estable y salario competitivo según perfil (22–28k € / año).