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Una empresa de movilidad ferroviaria busca un/a Ingeniero/a de Mantenimiento en Zaragoza. Este rol incluye la gestión de mantenimiento de sistemas electromecánicos en un entorno técnico avanzado. Se requiere titulación en ingeniería y experiencia previa. Únete a un equipo innovador que trabaja hacia un futuro más sostenible y eficiente en la movilidad urbana.
Fecha: 5 sept 2025
Empresa: CAF SA
Ubicación: ZARAGOZA, ES
A través de varios equipos, nuestro trabajo de oficina está dedicado a respaldar el negocio mediante la creación y gestión de procesos que garanticen operaciones organizativas fluidas. Promovemos la imagen corporativa, la gestión financiera eficiente, el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados, entre otras áreas clave. Únete a nosotros para contribuir a un entorno empresarial próspero y bien organizado.
¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera como Ingeniero/a de Mantenimiento y hacerlo junto a un equipo técnico altamente cualificado en un entorno que combina tecnología, innovación y trabajo colaborativo?
¡Esta es tu oportunidad!
Si te motiva ser parte activa en la transformación hacia un mundo más sostenible, en CAF diseñamos y desarrollamos soluciones de movilidad ferroviaria que impulsan el progreso de las ciudades y conectan personas en todo el mundo.
Desafíos técnicos constantes: Formarás parte de proyectos de mantenimiento de material rodante de alta complejidad técnica, enfrentándote cada día a nuevos retos que te permitirán crecer y especializarte.
Impacto real: Con tu trabajo contribuirás a mejorar la movilidad urbana y la experiencia de miles de personas.
Colaboración e innovación: Trabajarás en un entorno donde la cooperación y el intercambio de conocimiento son fundamentales. Aquí las ideas se escuchan y la mejora continua es parte de nuestra filosofía.
En resumen, si te ilusiona trabajar por un futuro más eficiente, seguro y sostenible desde el ámbito del mantenimiento industrial, aportando valor real desde el primer día, ¡Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo!
Creemos que cada empleado/a contribuye directamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y antecedentes variados, queremos que cada empleado/a sienta que pertenece, está incluido/a y puede prosperar.
Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestras prácticas y fomentamos la igualdad desde diferentes fuentes para garantizar un entorno de trabajo abierto donde prevalezcan el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contamos con talento diverso, multicultural, comprometido y calificado que contribuye día a día a la creación de valor sostenible. Todas las solicitudes calificadas se consideran para empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley local.