HR Assistant

Omnicom PR Group España; Madrid; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de relaciones públicas en Madrid busca un HR Assistant para gestionar tareas administrativas y de recursos humanos. Se valora experiencia previa y habilidades organizativas. El trabajo es híbrido, ofreciendo flexibilidad y un ambiente colaborativo. Ideal para alguien con estudios en RRLL o ADE y ganas de aprender.

Servicios

Flexibilidad para conciliación personal

Oportunidad de aprender en todas las áreas de RRHH

Ambiente cercano y colaborativo

Formación

• Experiencia previa (1-2 años) en un rol de RRHH o administrativo.
• Creatividad.

Responsabilidades

• Gestión de las becas de la agencia.
• Soporte en la gestión administrativa.
• Colaborar en los procesos de selección.
• Acompañar en los procesos de onboarding y offboarding.
• Apoyar en la gestión de formación y comunicación interna.
• Mantener actualizadas las bases de datos.

Conocimientos

Organización

Resolutivo

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Atención al detalle

Educación

Formación en RRLL, ADE o similar

Herramientas

ATS (Factorial u otras)

Canva o similar

Descripción del empleo

Overview

Buscamos HR Assistant

En Omnicom PR Group buscamos incorporar a un / a HR Assistant que nos apoye en la gestión del día a día del área de Talento. Queremos a una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender, que disfrute trabajando en equipo y tenga flexibilidad para adaptarse a distintas tareas.

¿Qué harás?

• Tu tarea principal será la gestión de las becas de la agencia.
• Dar soporte en la gestión administrativa: contratos, altas / bajas, control de ausencias y vacaciones.
• Colaborar en los procesos de selección (ATS).
• Acompañar en los procesos de onboarding y offboarding.
• Apoyar en la gestión de formación y comunicación interna.
• Mantener actualizadas las bases de datos y documentación del área.

Lo que buscamos

• Formación en RRLL, ADE o similar.
• Experiencia previa (1-2 años) en un rol de RRHH o administrativo.
• Organización, iniciativa y buen trato interpersonal.
• Sobre todo atención al detalle.
• Creatividad.

Valorable :

• Conocimiento básico de legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas digitales: ATS (Factorial u otras similares) y Canva (o similar).

Lo que ofrecemos

• Flexibilidad para facilitar conciliación personal.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Oportunidad de aprender en todas las áreas de RRHH.
• Ambiente cercano, colaborativo y con foco en las personas.