Frontend Developer

JR Spain; Córdoba; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa está buscando Frontend Developers con al menos 4 años de experiencia. Se requiere conocimiento sólido en HTML y CSS, así como experiencia con Lit Element y Webcomponents. La oferta incluye formación continua, ayuda alimentaria, teletrabajo, y un ambiente colaborativo con oportunidades de crecimiento.

Servicios

2000€ anuales para formación

Ayuda alimentaria

Gastos de teletrabajo

30 días de vacaciones

Jornada intensiva los viernes

Horario flexible

Ayudas para familiares con discapacidad

Sistema de retribución flexible

Ventajas en productos financieros

Onboarding reconocido

Proyectos con impacto

Formación

• Fuerte conocimiento en maquetación web utilizando HTML y CSS.
• Experiencia en Lit Element y Webcomponents.
• Conocimientos en testing unitario y E2E son deseables.

Responsabilidades

• Elaborar y mantener documentación técnica.
• Participar y seguir el ciclo de vida de los proyectos.
• Analizar y diseñar soluciones tecnológicas integrales.

Conocimientos

HTML

CSS

Lit Element

Webcomponents

Testing unitario

E2E

Descripción del empleo

Buscamos Frontend Developers con al menos 4 años de experiencia.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.

• Fuerte conocimiento de maquetación web (HTML y CSS).
• Conocimiento de Lit Element. Mínimo de Webcomponents.
• Deseable conocimiento de Cells.
• Conocimientos de testing unitario y E2E.

Qué responsabilidades tendrás:

• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.
• Participación y seguimiento en el ciclo de vida de los proyectos.
• Participar en el análisis y diseño de soluciones tecnológicas integrales.

Oferta económica y beneficios:

• 2000€ anuales para seguir formándote.
• Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
• 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año.
• Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.
• Modelo de teletrabajo que favorece la conciliación y horario flexible.
• Ayudas para familiares con discapacidad.
• Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• Enfoque en perfiles tecnológicos con oportunidades de crecimiento.
• Ambiente de apoyo desde el primer día, con onboarding reconocido.
• Fuerte espíritu de compañerismo y equipo multidisciplinario con metodologías Agile.
• Proyectos con impacto en el mundo financiero y social.
• Participación en eventos y actividades para disfrutar del trabajo.

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