Export Area Manager

STAC; Padrón; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de construcción busca un/a Export Area Manager para gestionar mercados internacionales. Se requiere formación en Administración y experiencia en el sector. El rol incluye desarrollar relaciones comerciales, coordinar equipos, y viajar regularmente. Ofrecen un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Remuneración competitiva

Formación inicial completa

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia comercial o técnica de al menos 2-3 años en entornos industriales o de exportación.
• Disponibilidad para viajar 15 días al mes.
• Residencia cercana a la fábrica o disposición para reubicarse.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales.
• Promover todas las líneas de producto y servicio de la empresa.
• Detectar oportunidades de crecimiento en mercados internacionales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Orientación al cliente

Actitud proactiva

Dominio de inglés

Conocimientos en Microsoft Office

Educación

Formación universitaria en Administración o Comercio

Herramientas

ERP

CRM

Descripción del empleo

Overview

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. Es una empresa en expansión internacional, especializada en:

• Herrajes para puertas y ventanas de aluminio.
• Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.
• Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.
• Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.

Responsabilidades

Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tu misión: tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán:

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales.
• Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa.
• Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero.
• Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales.
• Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente.

Requisitos

• Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares.
• Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años.
• Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).
• Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc.
• Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva.
• Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero.
• Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona.

Qué ofrecemos

• Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable.
• Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central.
• Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional.
• Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial.
• Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo.
• Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.

¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

Compromiso con la igualdad de género: esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Compromiso con la diversidad e inclusión: una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.