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Encargado ECI Madrid Campo de las Naciones Women h / m / d

Marc O'Polo SE

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 15 días

Descripción de la vacante

Una marca de moda internacional en Madrid busca un/a gerente de tienda para liderar un equipo, optimizar procesos y ofrecer una experiencia de compra excepcional. Se requiere pasión por la moda, habilidades de comunicación, y experiencia previa en gestión. Se valoran conocimientos de tecnología y un enfoque hacia la sostenibilidad.

Formación

  • Experiencia previa en gestión y en el sector de la moda.
  • Capacidad para trabajar en equipo y ser un modelo a seguir.
  • Orientación hacia la sostenibilidad en la industria.

Responsabilidades

  • Dirigir y gestionar la tienda y el equipo.
  • Ofrecer una experiencia de compra excepcional.
  • Optimizar procesos laborales según los KPI.
  • Colaborar con recursos humanos para contratación.

Conocimientos

Comunicación
Gestión
Creatividad
Conocimientos en tecnología
Inglés

Herramientas

CRM
Microsoft Teams
Descripción del empleo
QUÉ PUEDES LOGRAR
  • Estas al cargo de la dirección de una tienda de Marc O'Polo y de tu propio equipo.
  • Eres el anfitrión y ofreces a tus clientes una experiencia de compra especial, desde la presentación atractiva de los productos hasta un asesoramiento y cuidado integral.
  • En las reuniones, informas a tus empleados, delegas tareas pendientes y refuerzas el espíritu de equipo.
  • No solo garantizas el cumplimiento de los procesos de trabajo, sino que los optimizas en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI).
  • Los inventarios y la planificación de eventos son una parte tan importante de tu área de responsabilidad como la incorporación y la orientación de tus empleados, así como la planificación del personal.
  • En estrecha colaboración con los socios comerciales de recursos humanos, te encargas de contratar nuevos miembros para el equipo y planificar los costes de personal.
  • Estás en contacto con departamentos especializados como soporte textil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede central, coordinándote con todos ellos.
  • En grupos de expertos, debates temas especializados como la presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising), compras y pedidos.
QUIÉN ERES
  • La comunicación es tu punto fuerte, eres abierto y te gusta estar con gente.
  • Con tu pasión por la moda inspiras y convences a los demás.
  • Para ti, la gestión significa contribuir a los objetivos de la empresa a través de una buena organización y convertir a los compañeros en miembros del equipo.
  • Eres un modelo a seguir para tu equipo : no solo echas un vistazo, sino también una mano.
  • Actúas de manera orientada a los objetivos y servicios, sin perder de vista las cosas.
  • Eres creativo, fiable y tienes buen ojo para los detalles.
  • Tienes experiencia en gestión y ya has trabajado en el sector de la moda durante varios años.
  • CRM o RFID, Office o Microsoft Teams, teclados táctiles o sistemas de caja : eres experto en tecnología y tienes una mentalidad digital.
  • En tu trabajo te gusta contribuir a dirigir la industria de la moda hacia el futuro y centrarte en temas de sostenibilidad.
  • Trabajar los fines de semana encaja contigo y tu estilo de vida flexible.
  • Tienes buenos conocimientos de inglés.
QUÉ TE ESPERA
  • Tienes curiosidad por saber qué ventajas te esperan? Estamos deseando dialogar para presentarte tus ventajas.
EN QUÉ CREEMOS

Marc O'Polo ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su raza, color de piel, religión, nacionalidad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. Apostamos por un espíritu de equipo caracterizado por la diversidad y la individualidad, y no toleramos ningún tipo de acoso o discriminación. El cuidado del medio ambiente y el compromiso social son el centro de nuestras acciones para forjar juntos un futuro más sostenible.

IT'S ON US

CREATEWITHUS

LA PERSONA DE CONTACTO DE RR.HH.

Jana Tönnissen

Senioriy level

Mid-Senior level

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Retail Apparel and Fashion

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