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Una empresa del sector de energías renovables en Aragón busca un/a Encargado/a de taller para supervisar y coordinar las operaciones diarias en la industria siderometalúrgica. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de equipos, habilidades técnicas en procesos metalúrgicos y capacidad de resolución de problemas. Esta posición es crucial para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad en el taller.
Descubre oportunidades laborales como encargado de taller en la industria siderometalúrgica de Aragón. Este rol es crucial para la supervisión y coordinación de las operaciones diarias en el taller, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad. Se buscan profesionales con experiencia en gestión de equipos, conocimiento técnico en procesos metalúrgicos y habilidades para la resolución de problemas.
La empresa en Aragón busca profesionales capacitados para liderar equipos de trabajo, optimizar recursos y garantizar la seguridad en el entorno laboral. Un encargado de taller debe poseer habilidades de comunicación efectiva, capacidad de planificación y organización, y un profundo entendimiento de los procesos productivos. La demanda de estos perfiles refleja la importancia del sector en la economía regional. Si tienes experiencia en la gestión de talleres y conocimiento de la industria siderometalúrgica, Aragón ofrece un campo para desarrollar tu carrera. Explora las vacantes disponibles y encuentra el empleo que se ajuste a tus habilidades y aspiraciones.
Descripción Del Trabajo
Empresa del sector de energías renovables, dedicada principalmente a la fabricación, producción y comercialización de torres de medición eólica, ampliando su equipo para seguir consolidándose como líder en el sector.
Se busca una persona para el cargo de JEFE/A DE TALLER, cuya misión será planificar, coordinar y supervisar los trabajos del día a día y a su personal, para asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y normas de seguridad, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles.
Entre sus funciones principales estarán las referidas a la parte productiva:
Además, entre las funciones secundarias están: control y registro de mantenimientos, informar sobre avances e incidencias, mejoras en procesos productivos, y solicitud y control del nuevo personal.
La persona seleccionada debe mostrar alta capacidad de gestión diaria, con dotes de comunicación y liderazgo. La incorporación puede valorarse para SEPTIEMBRE.
Publicado hace 2 días