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Una compañía especializada en gestión de datos busca un consultor para su área de calidad. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en soluciones de calidad de datos y habilidades en herramientas como IDMC. Se ofrece un entorno de trabajo flexible con modalidad híbrida, así como oportunidades de desarrollo profesional. Los beneficios incluyen retribución flexible y un programa de inglés financiado por la empresa.
DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica Corp. Con un equipo liderado por personas con una amplia trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Gestión de Datos. En DataSpurs defendemos una alta especialización técnica para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Cloud Data Governance, Cloud Data Management y Big Data, siendo los mayores especialistas en las soluciones de la Plataforma Informatica como IDMC, CDGC o MDM Cloud.
Los datos impactan a iniciativas desde Data Warehouses o DataLakes a entornos multi Cloud con arquitecturas Data Fabric o Data Vault en temas de integración, calidad o gobierno de datos. DataSpurs se especializa en localizar, preparar, inventariar y proporcionar valor a los datos para su uso en migraciones, Inteligencia Artificial, Data Analytics o requerimientos regulatorios.
Debido al crecimiento del negocio, en la actualidad queremos ampliar el equipo en nuestra oficina de MADRID con perfiles de CONSULTOR para el área de CALIDAD de datos.
FUNCIONES :
Participará activamente en el ciclo de vida completo de la puesta en marcha de iniciativas de tratamiento de datos en Cloud o híbridas, incluyendo diseño de soluciones y prototipos, implementación y apoyo a la producción :
REQUISITOS :
IMPORTANTE :
POR QUÉ DATASPURS? :
DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.