Consultor / a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos

Squarepoint; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica busca un Consultor/a Junior en Nómina y Recursos Humanos para su equipo en Madrid. Este puesto ofrece un entorno dinámico con oportunidades de teletrabajo y desarrollo profesional. Buscamos candidatos con formación en RRHH o Finanzas, experiencia en implantación de software y habilidades en herramientas ofimáticas. Ofrecemos contrato indefinido, beneficios sociales personalizados y clases de inglés para impulsar tus habilidades. ¡Únete a nosotros y forma parte de esta emocionante aventura!

Servicios

Contrato indefinido

Planes de beneficios sociales

Modelo de trabajo híbrido

Clases de inglés

Formación continua

Formación

• Formación en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas.
• Conocimientos básicos de nómina y legislación laboral son valorables.
• Experiencia previa en implantación de software o consultoría.

Responsabilidades

• Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina.
• Parametrizar el sistema según la normativa laboral.
• Cargar y validar datos de empleados y conceptos salariales.
• Realizar pruebas de nómina y resolver incidencias.
• Dar soporte funcional a usuarios durante la implantación.

Conocimientos

Conocimientos en software de gestión de RRHH

Capacidad analítica

Comunicacion efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Formación en Relaciones Laborales o Ciclo Superior en Administración y Finanzas

Herramientas

Excel

Software a3Innuva

Descripción del empleo

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor / a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti!

La persona seleccionada participará en la implementación, configuración y soporte de soluciones de RRHH y nómina en clientes de distintos sectores, acompañándolos en todo el proceso de puesta en marcha del software.

Trabajará junto a consultores senior, adquiriendo progresivamente autonomía y conocimiento funcional y técnico del producto.

¿Quiénes somos?

Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación.

¿Qué formación buscamosh3>

• Formación en Relaciones Laborales o Ciclo Superior en Administración y Finanzas .
• Conocimientos básicos de nómina y legislación laboral (valorable).

¿Cuál es la experiencia deseada?

• Experiencia previa (prácticas o junior) en implantación de software o consultoría.
• Conocimientos de sistemas de nómina o ERP de RRHH especialmente a3Innuva.
• Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué conocimientos valoramos?

• Conocimientos sobre software de gestión de RRHH y consultoría.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
• Capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de aprender.

¿Qué funciones realizarás?

• Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina .
• Parametrizar el sistema según la normativa laboral y las necesidades del cliente.
• Cargar y validar datos (empleados, conceptos salariales, calendarios, convenios, etc.).
• Realizar pruebas de nómina y apoyar en la resolución de incidencias.
• Dar soporte funcional a usuarios durante y después de la implantación.
• Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.
• Colaborar con los equipos de soporte y desarrollo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada.
• Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante / seguro médico / cheque guardería / tarjeta transporte).
• Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo.
• Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades.
• Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial.

Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura?

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