CFO

North Search Talent Powerhouse; Lérida; Presencial; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría global de talento busca un/a Director/a Financiero/a (CFO) para una empresa líder del sector industrial en un momento crucial de transformación. El rol implica liderazgo estratégico y optimización de procesos financieros, así como la gestión de un equipo multidisciplinar, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos en un ambiente de cambio continuo.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Alta visibilidad y autonomía

Oportunidad en una empresa líder en su sector

Formación

• Experiencia mínima de 10 años en alta dirección financiera (CFO, Director/a Financiero/a).
• Sólida experiencia en mejora y digitalización de procesos financieros.
• Habilidades de comunicación y negociación excelentes.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia financiera global de la compañía.
• Asesorar en decisiones clave de financiación y gestión de riesgos.
• Liderar la digitalización y automatización de las funciones financieras.

Conocimientos

Liderazgo

Capacidad analítica

Comunicación

Negociación

Pensamiento estratégico

Educación

Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración o similar

MBA o postgrado en finanzas

Herramientas

ERPs

Descripción del empleo

En Nort Search, somos una consultoría global de talento dedicada a encontrar a l@s líderes del futuro para nuestros clientes, compañías con cultura orientada a personas y en momentos de trnasformación.

Actualmente, trabajamos con una destacada empresa del sector industrial, líder a nivel nacional. Esta organización está enfocada en la mejora continua, la sostenibilidad y la innovación para afrontar sus retos de crecimiento y transformación.

Estamos buscando un/a Director/a Financiero/a (CFO) con experiencia y visión estratégica para unirse en un momento crucial de transformación. Esta posición reporta a Dirección General, forma parte del comité y lidera un equipo humano amplio y multidisciplinar.

Rol fundamental para liderar la evolución de todos los procesos financieros, optimizar la eficiencia y consolidar una estructura financiera robusta que impulse el crecimiento y la rentabilidad.

El/La candidato/a ideal será un líder con capacidad para liderar un equipo amplio y multidisciplinar, fomentar la colaboración y guiar a la organización a través de cambios significativos, asegurando la consecución de los objetivos estratégicos y financieros.

Principales responsabilidades:

• Liderazgo Estratégico Financiero:Definir y ejecutar la estrategia financiera global de la compañía, alineada con los objetivos de negocio y el plan de transformación.
• Asesorar a la dirección general y al consejo de administración en todas las decisiones financieras clave, incluyendo inversiones, financiación y gestión de riesgos.
• Identificar oportunidades de mejora en la estructura de capital y en la optimización de los recursos financieros.
• Gestión de Procesos y Transformación:Diseñar, implementar y supervisar la mejora continua de todos los procesos financieros (contabilidad, tesorería, control de gestión, fiscalidad, etc.) utilizando metodologías ágiles y herramientas tecnológicas avanzadas.
• Liderar la digitalización y automatización de las funciones financieras para aumentar la eficiencia y la precisión.
• Gestionar el cambio en el departamento financiero, asegurando una transición fluida hacia nuevas metodologías y sistemas.
• Control de Gestión y Reporting: Establecer y supervisar un sistema de control de gestión riguroso que permita un seguimiento preciso del rendimiento financiero y operativo.
• Desarrollar y presentar informes financieros detallados, análisis de desviaciones y proyecciones, proporcionando insights estratégicos para la toma de decisiones.
• Garantizar la elaboración de presupuestos y previsiones financieras fiables y ajustadas a la realidad del negocio.
• Gestión de Equipos y Desarrollo:Liderar, motivar y desarrollar un equipo financiero amplio y multidisciplinar, fomentando un ambiente de alto rendimiento, colaboración e innovación.
• Identificar las necesidades de talento y formación dentro del equipo, impulsando el crecimiento profesional de sus miembros.
• Promover una cultura de eficiencia, responsabilidad y mejora continua en el departamento.
• Relación con Stakeholders:Gestionar las relaciones con entidades financieras, auditores externos, inversores y otros stakeholders relevantes.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente.

Requisitos:

• Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará positivamente un MBA o postgrado en finanzas.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de alta dirección financiera (CFO, Director/a Financiero/a) en empresas de gran tamaño, preferiblemente en entornos de transformación.
• Sólida experiencia en la mejora y digitalización de procesos financieros.
• Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos amplios y multidisciplinares.
• Conocimiento profundo de las normativas contables, fiscales y de control interno.
• Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera y ERPs.
• Capacidad analítica excepcional, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y negociación excelentes, con capacidad para influir y persuadir a diferentes niveles de la organización.

Ofrecemos:

• La oportunidad de unirte a una empresa líder en su sector, en un momento de profundo cambio y con grandes retos de negocio, y crecimiento sostenible.
• Un rol de impacto y alta visibilidad, con autonomía para implementar tu visión financiera.
• Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Formar parte de un equipo directivo comprometido y con visión de futuro.