Becario / a en Gestión Laboral

beBeeRelacion; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en el sector laboral busca un/a becario/a para el equipo de Relaciones Laborales en Madrid. El candidato/a ayudará en la gestión de relaciones sindicales, la interpretación del convenio colectivo y participará en procesos disciplinarios. Se requiere estar cursando estudios en Relaciones Laborales o Derecho. Ofrecemos prácticas remuneradas y un horario adaptado a tus necesidades.

Servicios

Incorporación a empresa en gran expansión

Formación continua

Horario adaptado

Prácticas remuneradas

Formación

• Cursando estudios universitarios o de máster en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Buen manejo de Excel y PowerPoint.
• Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas.

Responsabilidades

• Gestión de relaciones sindicales.
• Interpretación y aplicación del convenio colectivo.
• Participación en procesos disciplinarios y de conciliación.

Conocimientos

Manejo de Excel

Manejo de PowerPoint

Organización

Proactividad

Educación

Estudios universitarios en Relaciones Laborales o Derecho

Descripción del empleo

Conecta con nuestro equipo de Relaciones Laborales

Bienvenido a Clariane, la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nuestro objetivo es proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan.

Nuestro equipo está conformado por más de 6500 profesionales y contamos con más de 170 centros en diferentes lugares. Estamos en búsqueda de un becario / a para que se incorpore en nuestro equipo de Relaciones Laborales en nuestras oficinas de Madrid.

Objetivo del puesto

Como miembro del equipo ayudarás y darás soporte en los diferentes proyectos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Esto incluye la gestión de relaciones sindicales, el apoyo en la interpretación y aplicación del convenio colectivo, así como la participación en procesos disciplinarios y de conciliación.

Responsabilidades

• Gestión de relaciones sindicales
• Interpretación y aplicación del convenio colectivo
• Participación en procesos disciplinarios y de conciliación
• Elaboración y actualización de documentación legal interna
• Asistencia en auditorías laborales y cumplimiento normativo

Requisitos

• Estar cursando estudios universitarios o de máster en Relaciones Laborales, Derecho o similar
• Buen manejo de Excel y PowerPoint
• Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas
• Proactividad y ganas de aprender
• Posibilidad de firmar convenio con la universidad o centro de estudios

Beneficios

• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Horario adaptado a tus necesidades
• Prácticas remuneradas