[B910] Beca de Recursos Humanos

MORGAN GOLD CONSULTING; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Madrid busca un becario para el desarrollo de talento. El candidato ideal debe tener un grado en Psicología o Sociología, y un máster en RR.HH. Se ofrece una beca remunerada, desarrollo de habilidades, y un modelo de trabajo híbrido. La proactividad y la pasión por las personas son esenciales.

Servicios

Beca remunerada

Desarrollo de habilidades profesionales

Un día de vacaciones por mes trabajado

Formación

• Grado en Psicología, Sociología o similar.
• Máster en RR.HH finalizado o con posibilidad de compaginarlo.
• Nivel medio-alto de inglés.

Responsabilidades

• Apoyo en la búsqueda y preselección en procesos de selección.
• Participar en el screening de CVs.
• Gestionar las formaciones a nivel logístico.

Conocimientos

Proactividad

Pasión por las personas

Orientación a la calidad

Educación

Grado en Psicología, Sociología o similar

Máster en RR.HH

Descripción del empleo

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área del Desarrollo de Talento? En Morgan Gold Consulting apostamos por el talento joven y ofrecemos una beca para unirte a nuestro equipo. Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación y el desarrollo del talento y la transformación cultural. Pero si algo nos define como empresa son nuestros valores:

• Pasión: Trabajar mostrando la máxima ilusión y energía en los proyectos y acciones que desarrollemos con nuestros clientes, tratando de generar ese entusiasmo en nuestros interlocutores.
• Adaptabilidad: Trabajar mostrando la mayor versatilidad y empatía para adaptarnos de manera eficiente a las demandas reales de nuestros clientes y a sus necesidades concretas.
• Calidad de Servicio: Trabajar orientados a obtener la máxima satisfacción del cliente mostrando vocación de servicio en todas las interacciones con los mismos.
• Honestidad: Trabajar con humildad, transparencia y coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos, siendo conscientes de nuestras limitaciones y respetando los compromisos adquiridos con nuestros clientes.

Responsabilidades principales

• Apoyo en la búsqueda, sourcing y preselección en procesos de selección apoyando al consultor senior asignado.
• Publicación de ofertas.
• Participar en el screening de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Apoyo en la gestión de las redes sociales.
• Gestionar las formaciones a nivel logístico y administrativo.

Requisitos

• Grado en Psicología, Sociología o similar.
• Máster en RR.HH finalizado o con posibilidad de compaginarlo con prácticas de 30-35 horas semanales.
• Posibilidad de realizar prácticas a través de convenio con la universidad/escuela de negocios.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Proactividad, pasión por las personas, alta orientación a la calidad.

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada.
• Desarrollo de habilidades profesionales y conocimientos en compañía dinámica y colaborativa.
• Modelo híbrido.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).