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Una empresa de marketing de rendimiento busca un profesional con 2–4 años de experiencia en captación y prospección B2B. El candidato ideal debe dominar modelos como CPL y CPA, así como mostrar capacidad para negociar condiciones y mantener un pipeline efectivo. Es vital que tenga un alto nivel de inglés y una mentalidad orientada a resultados. Las responsabilidades incluyen abrir cuentas en nuevos sectores y colaborar en el diseño de estrategias comerciales efectivas.