Administrativo/a Nóminas

Areas; Esplugues de Llobregat; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en restauración busca un/a administrativo/a en Barcelona. El candidato/a ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en administración de personal, con amplios conocimientos en procesos de nómina y Seguridad Social. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria y un plan de formación. Este papel implica gestionar el proceso de contratación y bajas de empleados, así como resolver incidencias laborales. Se valorará conocimiento de inglés y herramientas como Meta4.

Servicios

Plan de formación y desarrollo

Flexibilidad horaria

1 día semanal de teletrabajo

Retribución según valía

Ticket restaurant

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal en empresas con alto volumen de movimientos.
• Conocimientos amplios en Seguridad Social, IRPF, Nómina, Contratos y Finiquitos.
• Capacidad para gestionar un alto volumen de trabajo.

Responsabilidades

• Gestión del proceso completo de incorporación de nuevos empleados.
• Gestión del proceso completo de baja de empleados.
• Cálculo y proceso completo de nómina.
• Gestión de pagos.

Conocimientos

Gestión de personal

Resolución de dudas sobre nóminas

Trabajo en equipo

Orientación al servicio al cliente

Conocimientos de Excel

Conocimientos de inglés

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales

Herramientas

Meta4

Descripción del empleo

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 20.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.000 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.

Administrativo/a – Familia Resiliente, Barcelona

¿QUÉ BUSCAMOS?

En dependencia del Responsable Gestión y Servicio a personas y HRIS, buscamos un/a administrativo/a con perfil orientado al cliente interno y experiencia en el área de Administración de personal en empresas con alto volumen de movimientos en personal.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?

• Gestión del proceso completo de incorporación de nuevos empleados: preparación y comunicación del contrato de trabajo, alta en Seguridad Social y entrega de la documentación.
• Gestión del proceso completo de baja de empleados: cálculo y preparación del finiquito, así como también de las debidas comunicaciones a la Seguridad Social y SEPE.
• Gestión de incidencias de nómina.
• Cálculo y proceso completo de nómina incluido cálculo de IRPF.
• Gestión de pagos.
• Resolución de dudas sobre nóminas, convenios y temas laborales.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Plan de formación y desarrollo.
• Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo.
• Jornada intensiva viernes y en verano.
• Retribución según valía del candidato + ticket restaurant y otros beneficios sociales.
• Edificio y oficinas modernas con varios servicios y bien comunicadas.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 2 años como administrativo/a en el área de Administración de personal en empresas con alto volumen de movimientos en personal.
• Deseable formación universitaria en Relaciones Laborales o equivalente.
• Conocimientos amplios en procesos y sistemas de Seguridad Social (Afiliación, Sistema Liquidación Directa), IRPF, Nómina, Contratos, Finiquitos.
• Conocimiento avanzado de informática a nivel de usuario (en concreto Excel)
• Valorable conocimiento de inglés y de Meta4 (u otros sistemas de gestión de nóminas)
• Persona comprometida, dinámica y resolutiva con orientación al servicio al cliente interno y al trabajo en equipo, con capacidad para gestionar un volumen alto de trabajo.