Administrador de Personal

beBeeResponsable; Huércal de Almería; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en Huércal de Almería busca un Funcionario de Recursos Humanos para gestionar la administración de personal y nóminas. El candidato ideal debe tener experiencia en administración laboral, dominio de sistemas de gestión y un buen nivel de Excel. Se ofrece jornada continua y un entorno colaborativo que promueve el desarrollo profesional.

Servicios

Jornada continua

Descuento empleado en compras supermercado

Seguro de Salud a los 3 años de indefinido

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y nóminas.
• Dominio de la normativa laboral.
• Buen nivel de Excel.

Responsabilidades

• Elaboración de nóminas, finiquitos e incentivos.
• Altas, bajas y variaciones en TGSS.
• Control de ITs y gestión de vacaciones.

Conocimientos

Administración laboral

Gestión de nóminas

Dominio de RED / SILTRA

Excel

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos o administración

Herramientas

ERP Ekon

Descripción del empleo

Overview

Funcionario de Recursos Humanos

Buscamos un profesional dedicado y comprometido con la gestión de nuestros recursos humanos, para garantizar el cumplimiento legal y la documentación de nuestra plantilla.

Somos una empresa que busca a un profesional dispuesto a apoyarnos en la gestión de nuestros recursos humanos. Buscamos alguien con experiencia en administración laboral y nóminas, quien pueda asegurarnos el cumplimiento legal y la documentación de nuestra plantilla.

Descripción del Puesto

El Responsable de Administración de Personal y Nóminas será responsable de :

• Elaboración de nóminas, finiquitos e incentivos.
• Altas, bajas y variaciones en TGSS (Sistema RED / SILTRA).
• Contratos, renovaciones y comunicación con SEPE.
• Redacción de faltas y amonestaciones.
• Preparación documental de despidos (finiquitos, comunicaciones oficiales), en coordinación con asesora externa.
• Control de ITs, vacaciones y registro horario.
• Coordinación con mutua y SPA en PRL administrativa.
• Reporting de costes laborales por tienda y contabilización mensual.
• Archivo y auditoria documental de empleados.

Requisitos

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Grado en Relaciones Laborales o equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y nóminas.
• Dominio de RED / SILTRA, Contrat@ y normativa laboral.
• Buen nivel de Excel; se valora ERP Ekon.

Beneficios

• Jornada continua de 8:00 a 14:00 h.
• Incorporación estable en un proyecto en expansión.
• Entorno cercano y colaborativo.
• Desarrollo profesional en el área de RRHH.
• Descuento empleado en compras supermercado.
• Seguro de Salud a los 3 años de indefinido.