Administrador / a De Nóminas Y Recursos Humanos

beBeeNomina; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un experto en gestión de nóminas en Madrid. El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia y debe manejar el cálculo de nóminas, altas y bajas de empleados, y gestión administrativa. Se requiere formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o campos similares. Este puesto ofrece un entorno de trabajo dinámico con un fuerte enfoque en los detalles.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Conocimientos sobre legislación laboral vigente y convenios colectivos.

Responsabilidades

• Cálculo y elaboración de nóminas mensuales.
• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Elaboración de informes relacionados con la plantilla.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Orientación al detalle

Manejo de plataformas online

Educación

Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar

Herramientas

Programas de nóminas

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Estamos buscando a un experto en gestión de nóminas y administración para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es ideal para alguien con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas, acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares, en constante evolución y con una fuerte orientación al detalle.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas: cálculo y elaboración de nóminas mensuales, revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.) y liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos.
• Altas, bajas y modificaciones de empleados: gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales y gestión de contratos de trabajo.
• Gestión administrativa: elaboración de informes relacionados con la plantilla, tramitación de seguros sociales, soporte en auditorías internas y externas y mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados.

Requisitos

• Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Conocimientos técnicos: Conocimientos de programas de nóminas, experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online, conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos.