Abogado sénior M&A

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un despacho de abogados busca un abogado/a senior para unirse al equipo de M&A en Madrid. Se requiere experiencia de 4 a 5 años en tareas similares y un alto nivel de inglés. La oferta incluye un contrato indefinido, jornada completa y un plan de carrera. Se valora la formación en programas específicos y habilidades comerciales. Teletrabajo disponible un día a la semana.

Servicios

Plan de carrera

Teletrabajo 1 día a la semana

Salario competitivo con bonus anual

Formación

• Experiencia de entre 4 y 5 años en despacho de abogados realizando tareas similares.
• Dominio de un inglés a nivel profesional.
• Se valorará el conocimiento de francés u otro idioma.

Responsabilidades

• Realizar funciones de M&A y todo tipo de contrataciones mercantiles.

Conocimientos

Orientación al cliente

Habilidades comerciales

Excelentes habilidades comunicativas

Dominio del inglés profesional

Conocimiento en Kmaleon

Educación

Grado en Derecho

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Overview

Para el área de M&A (Fusiones y Adquisiciones) y contratación buscamos a un / a abogado / a senior que se incorpore al equipo para realizar funciones de M&A y todo tipo de contrataciones mercantiles.

Requisitos indispensables

• Formación : grado en Derecho
• Experiencia de entre cuatro y cinco años en despacho de abogados realizando tareas similares.
• Nivel alto de MS Office.
• Persona muy orientada al cliente, autónoma en el desarrollo de sus funciones, con skills comerciales y excelentes habilidades comunicativas
• Dominio de un inglés a nivel profesional, y valorable el francés, u otro idioma.

Otros requisitos que valoraremos

• Se valorará conocimientos en el programa Kmaleon.

Qué te ofrecemos?

• Jornada laboral completa.
• Contrato indefinido de profesional.
• Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar en el despacho.
• Formar parte de un departamento consolidado y en continuo crecimiento.
• Formación transversal y acceso a formación técnica propia del puesto o del departamento.
• Política de teletrabajo de 1 día a la semana, siempre de acuerdo con la organización del departamento y del trabajo.
• Salario competitivo. Estructura de bruto más bonus anual. También acceso a obtener prescripciones.