Abogado / a Laboralista

OHLA Group; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de infraestructuras en Madrid busca incorporar un abogado laboralista para asesorar en materia de relaciones laborales. El candidato ideal tendrá experiencia en defensa procesal y en el sector de la construcción, además de ser colegiado y tener un nivel de inglés mínimo B2. Se ofrece la posibilidad de incorporación a un importante proyecto y desarrollo profesional.

Formación

• Collegiado en el Colegio de Abogados.
• Más de 4 años de experiencia en relaciones laborales.
• Inglés mínimo B2.

Responsabilidades

• Asesorar en el ámbito jurídico laboral.
• Defensa procesal ante la Jurisdicción Social.
• Representar ante la Inspección de Trabajo.

Conocimientos

Asesoría en el ámbito jurídico laboral

Defensa procesal

Relación con interlocutores sociales

Negociación colectiva

Preparación de despidos

Educación

Titulación en derecho

Máster en abogacía

Formación específica en RRLL

Descripción del empleo

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador.

Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers.

Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA.

En OHLA buscamos incorporar un / a Abogado / a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización.

Funciones principales

• Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas.
• Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social.
• Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos.
• Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.).
• Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva.
• Gestionar los procesos electorales sindicales.
• Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario.
• Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo.
• Redactar escritos de índole laboral.

Requisitos

• Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL.
• Estar colegiado en el Colegio de Abogados.
• Experiencia mínima de 4 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social.
• Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho).
• Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera.
• Carné de conducir
• Inglés : mínimo B2

Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.