Die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - Anstalt des öffentlichen Rechts (KOSOZ AöR), ein gemeinsames Kommunalunternehmen der schleswig-holsteinischen Kreise mit Sitz in Kiel, sucht zum 1. Juli 2025 eine/n
Sachbearbeiter/in im Vertragsmanagement im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII und der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben und vorbehaltlich einer Stellenbewertung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD/ bewertet. Teilzeit ist möglich.
Eine der Positionen konzentriert sich überwiegend auf das Vertragsmanagement in der Kinder- und Jugendhilfe, während die andere flexibel auch Aufgaben im Vertragsmanagement der Eingliederungshilfe übernimmt.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Beratung, Vorbereitung, Verhandlung und der Abschluss von Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarungen nach §§ 77, 78a ff. SGB VIII sowie entsprechende Vereinbarungen im Bereich des 8. Kapitels SGB IX. Dabei berücksichtigen Sie die spezifischen Anforderungen und den Auftrag des jeweiligen Kreises sowie die Zustimmung zu Investitionsaufwendungen im eigenen Fallbereich. Zudem gehören kalkulatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu Ihren Verantwortlichkeiten. Weiterhin beteiligen Sie sich an der fachlichen Weiterentwicklung des Vertragswesens und an regionalen sowie überregionalen Gremien im zuständigen Bereich.
Die Positionen sind hauptsächlich im Team Teilhabe für Minderjährige nach dem SGB IX angesiedelt.
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe für Erwachsene und junge Menschen mit Behinderungen im Bereich der Sozialen Teilhabe und Bildung. Kenntnisse der kommunalen Aufgabenwahrnehmung sind wünschenswert. Bereitschaft, fehlende Kenntnisse interdisziplinär zu erwerben, wird vorausgesetzt.
Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, ausgeprägtem Umgang mit Partnern, Kritikfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Zudem verfügen Sie über sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in Textverarbeitungs- und Tabellenprogrammen (z.B. Word, Excel) sowie Datenbanksystemen.
Voraussetzung ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen angemessene Kostenerstattung einzusetzen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.