
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine führende Kanzlei in München sucht ab April 2026 Wissenschaftliche Mitarbeiter für das Corporate M&A/PE-Team. Sie arbeiten an komplexen Transaktionen und beraten namhafte Unternehmen sowie Private Equity Fonds. Das Unternehmen bietet ein individuelles Mentoring-Programm, flache Hierarchien und eine attraktive Vergütung. Gute Englischkenntnisse und ein abgeschlossenes Staatsexamen sind Voraussetzung. Bewerbungen bitte an die angegebene Email-Adresse senden.
Wissenschaftliche Mitarbeit im Corporate M&A / PE (m/w/d)
Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. In Deutschland beraten mehr als 180 Anwält*innen an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und München deutsche und internationale Mandant*innen in der gesamten Bandbreite des Wirtschaftsrechts. Eingebettet in ein Netzwerk aus mehr als 3.500 Anwält*innen in 29 Büros, bieten die deutschen Büros fach- und länderübergreifende Rechtsberatung aus einer Hand. Zu unseren Mandant*innen zählen internationale Konzerne ebenso wie deutsche Unternehmen, Private Equity Fonds, Banken und Investmentgesellschaften.
Für unser Corporate M&A/PE – Team suchen wir Wissenschaftliche Mitarbeiterer (m/w/d) in München ab April 2026.
Sie möchten an komplexen Transaktionen in internationalen und fachübergreifenden Teams arbeiten und führende nationale und internationale Unternehmen und Private Equity Fonds beraten? Sie haben Spaß daran zu gestalten, über den Tellerrand zu schauen und mit Kolleg*innen in weltweiten Teams zusammenzuarbeiten? Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und denken unternehmerisch? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Perspektiven
Ihr Profil
Der erste Schritt entscheidet. Gehen Sie ihn mit uns.
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an recruiting.germany@lw.com
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und eröffnen allen qualifizierten Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität dieselben Chancen.