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(Senior) Firmenkundenberater (w/m/*)
Zusammenfassung
Ein führendes Finanzierungsunternehmen sucht einen (Senior) Firmenkundenberater im Raum Nordrhein-Westfalen. Sie sind für die Akquisition von Neukunden und die Betreuung bestehender Kunden verantwortlich. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket, mobile Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen. Wir suchen einen dynamischen Vertriebler mit Erfahrung im Firmenkundengeschäft und einer Leidenschaft für Kundenbetreuung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines empathischen Teams.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im Firmenkundengeschäft und Kenntnisse in der Kreditfinanzierung.
- Interesse an der Industriegüterbranche und deren Finanzierung.
- Freude an Kundenverhandlungen und Akquisition.
Aufgaben
- Verantwortung für Vertriebsziele und -maßnahmen.
- Akquisition und Betreuung vorhandener Kunden.
- Begleitung von Veranstaltungen und Messen.
Kenntnisse
Ausbildung
75 Jahre Unternehmensgeschichte
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Wir suchen Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Firmenkundenberater (w/m/*) in Raum Rheinland-Pfalz/Saarland.
Sind Sie Vertriebler (w/m/*) aus Leidenschaft mit Berufserfahrung? Begeistert Sie Kundenbetreuung und -gewinnung? Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in der Region West und möchten im Außendienst tätig sein?Dann sind Sie bei uns richtig!
- Ein attraktives Gesamtpaket aus fixer Vergütung und Bonus inkl. Dienstwagen und Mobiltelefon - auch zur privaten Nutzung.
- Mobiles selbstorganisiertes Arbeiten bei freier Zeiteinteilung - ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieblich gestützte Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits".
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem empathischen und dynamischen Team, dass sich auf Ihre Mitarbeit freut.
- Eine umfassende Einarbeitung am Standort Wuppertal, Förderung von Weiterbildung und vieles mehr.
- Verantwortung für die Potentialnutzung im Marktgebiet und für die Umsetzung der Vertriebsziele und -maßnahmen
- Akquisition von Neukunden und Vertriebskooperationen sowie Betreuung der vorhandenen Kunden und Vertriebskooperationen
- Begleitung von Kundenveranstaltungen und Messen
- Aufbau eines internen Netzwerkes zur Erreichung optimaler Vertriebsergebnisse
- Sie wollen mit Ihrem Berufsabschluss im Bankbereich und Ihren beruflichen Erfahrungen im Firmenkundengeschäft in einem Unternehmen durchstarten, das Ihnen Karriereperspektiven bietet.
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/*) u/o Hochschulstudium, bevorzugt betriebswirtschaftliche Ausrichtung.
- Die Industriegüterbranche interessiert Sie und Sie haben eine Affinität für die Finanzierung von Werkzeug-, Kunststoffspritzgießmaschinen, IT-Equipment und maschinellen Anlagen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Leasing-, Mietkauf-, Kreditfinanzierung sowie der Bilanz- und Bonitätsanalyse, des Gesellschaftsrechts und der Kreditprotokollierung/-sicherheiten.
- Sie haben Freude an der Verhandlung mit Kunden und sehen die Akquisition als Teil Ihrer Aufgabe.
einfach & unkompliziert
Werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
jetzt bewerben
Sandra Kokot
HR Business Partner
T: +49 202 / 382 – 249
Andreas Sicken-Beine
Leitung Kompetenzcenter Industriegüter Region West
T: +49 202 / 382 – 3286
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.