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Ein renommierter Versicherungsverein in Berlin bietet einen kombinierten Studien- und Ausbildungsplatz für den Bachelor of Arts (w/m/d) – Fachrichtung Versicherung, ab dem 01.09.2026 an. Du lernst in einem Wechsel zwischen Hochschule und Unternehmen, was dir praktische und wissenschaftliche Fähigkeiten vermittelt. Voraussetzungen sind die Hochschul- oder Fachhochschulreife, Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie Teamfähigkeit. Eine Bewerbung ist mit Motivationsschreiben und Lebenslauf erforderlich.
Du bist gerade dabei, Deine Schulausbildung zu beenden? Suchst Du ein Duales Studium, mit dem Du in Deine Zukunft investierst und das für Dich ein Sprungbrett in eine erfolgreiche Karriere sein kann? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten zum 01.09.2026 einen kombinierten Studien- und Ausbildungsplatz in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) für den Bachelor of Arts (w/m/d) - Fachrichtung Versicherung - an.
Im regelmäßigen Wechsel von Hochschule und Unternehmen lernst Du, Deine ersten wissenschaftlichen Arbeiten mit Praxisbezug zu verfassen und bereitest Dich dadurch optimal auf Deine Bachelorarbeit vor.
zum Studium beim BVV stehen Dir hier zur Verfügung:
Personalentwicklerin und Ausbildungsverantwortliche Katja Graf begleitet Dich gemeinsam mit den Ausbildenden durch Deine gesamte Ausbildungszeit. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann melde Dich!
Telefon 030 / 896 01-493
E-Mail k.graf@bvv.de
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen! Dazu gehört ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns von Deiner Motivation berichtest, Deine Ausbildung oder Dein Studium bei uns zu absolvieren. Außerdem benötigen wir einen tabellarischen Lebenslauf, Dein aktuelles Schulzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse.
Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch auf dem Postweg zusenden:
BVV Pension Management GmbH
Personalgewinnung
Straße der Pariser Kommune 8
10243 Berlin
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.