Werkleiter jobs in Germany
Werkleiter – Geschäftsführer - CEO (w / m / d)
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants
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Werkleiter – Geschäftsführer - CEO (w / m / d)
Job summary
Ein führendes Beratungsunternehmen in Thüringen sucht einen erfahrenen Operations-Manager (m/w/d) mit P+L Gesamtverantwortung für das Unternehmen und eine Tochtergesellschaft in Polen. Die Position erfordert mindestens 10 Jahre Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Branchenerfahrung in Papier, Vlies oder FMCG. Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Fahrzeug und Dienstwohnung wird angeboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Operations, idealerweise in produzierenden Unternehmen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Geschäftseinheiten.
- Affinität zur italienischen Kultur und Sprache.
Responsibilities
- Gesamtverantwortung für das Unternehmen und Integration der Tochtergesellschaft.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit dem HQ in Italien.
Skills
Education
P+L-Gesamtverantwortung für das Unternehmen und eine kleine Tochtergesellschaft in Polen (15 MA)
Stetige Weiterentwicklung der Prozesse, Entwicklung und Umsetzung von OPEX-Projekten mit dem Führungsteam
Überprüfung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
Enge Zusammenarbeit mit dem HQ in Italien und Weiterführung der Integration in die Firmengruppe
- Berichtsweg : GF-Gesellschafter der Gruppe
Techn. oder kaufm. Studium o.ä. Qualifikation
10+ Jahre Operations-Erfahrung in produzierenden Unternehmen
Branchenerfahrung : Papier, Vlies, Hygiene- / Reinigungsprodukte oder FMCG
Erfolgreicher Track-Record in der Führung und Entwicklung von Geschäftseinheiten
Ideal : Erfahrung mit Post-Merger Integration und der Zusammenarbeit mit internationalen Strukturen, Affinität zu Italien
Komplettverantwortung für ein modernes, kerngesundes und profitables Unternehmen
Attraktives Paket inkl. Fahrzeug und Dienstwohnung
gelegentliche Reisen zum HQ in die Toskana
Gehaltsband : € 200-250k / anno
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.