Werkleitung (m/w/d)

Landeshauptstadt Schwerin; Schwerin; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht zum 01.06.2026 eine Werkleitung für die Leitung eines Eigenbetriebes. Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht und mehrjährige Führungserfahrung. Bewerbungen sollten bis zum 31.12.2025 eingereicht werden, und es wird eine schöne Arbeitsumgebung in Schwerin und ein engagiertes Team geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus freier Tag am 24.12. und 31.12.

Betriebliche Altersversorgung

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion erforderlich.
• Fundierte Rechtskenntnisse in relevanten Rechtsgebieten.

Aufgaben

• Leitung des Eigenbetriebes nach kaufmännischen Grundsätzen.
• Optimierung der Prozesse unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit.
• Planung und Abwicklung von Investitionsmaßnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Belastbarkeit

Argumentationsfähigkeit

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister, Staatsexamen)

Volljurist/Volljuristin

Jobbeschreibung

Der SDS-Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen Schwerin ist als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin für die Erfüllung der hoheitlichen Aufgaben im Bereich Straßenunterhaltung / Abfallwirtschaft sowie im Bereich Öffentliches Grün / Friedhöfe verantwortlich.

Der Eigenbetrieb beschäftigt ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum01.06.2026 eine:

Werkleitung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Die Aufgabe umfasst die eigenverantwortliche Leitung des Eigenbetriebes nach kaufmännischen Grundsätzen. Dazu gehört insbesondere die laufende Betriebsführung und die innere Organisation des Eigenbetriebes, wobei die dauernde wirtschaftliche und technische Leistungsfähigkeit des Eigenbetriebes zu sichern ist.

In dieser Funktion bestehen Verantwortlichkeiten insbesondere für:

• die ziel- und leistungsorientierte Führung der Mitarbeitenden und Steuerung des Betriebes
• die Optimierung der Prozesse unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit
• die Erreichung der wirtschaftlichen Zielsetzung des Betriebes unter bedarfsgerechtem Einsatz aller zur Verfügung stehenden Ressourcen und unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen
• die Planung und Abwicklung von Investitionsmaßnahmen
• die Koordinierung, Durchführung und Überwachung von Aufgaben und Pflichten, die der Landeshauptstadt Schwerin als Eigentümerin obliegen
• Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen inkl. Erstellung und Einhaltung der einzelnen Budgetpläne
• Kalkulation von Gebühren in den Bereichen Abfall, Straßenreinigung und Friedhof

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister, Staatsexamen) im betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen, verwaltungsrechtlichen oder technischen Bereich oder
• Volljurist/Volljuristin oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (höherer Dienst) des allgemeinenoder des technischen Dienstes
• bei abweichendem, niveaugleichem Abschluss muss die Bewerberin/der Bewerber über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen für die entsprechende Tätigkeiten verfügen
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
• fundierte Rechtskenntnisse in allen den Betrieb betreffenden Rechtsgebieten; insbesondere im öffentlichen Recht, Baurecht, Abgaben- und Gebührenrecht, Kommunalverfassung M-V, Vertragsrecht, Privatrecht, Abfallwirtschaft und Friedhofwesen
• Teamfähigkeit, hohe Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe sowie gute Argumentationsfähigkeit in Wort und Schrift
• vertiefte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit gesellschaftsrechtlichen- und kommunalpolitischen Organen
• souveräne Sozial- und Führungskompetenz

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen
• ein Lebensmittelpunkt mit einem hohen Maß an Lebensqualität in Schwerin oder Umgebung
• eine aktive Mitgestaltung der Entwicklung der Landeshauptstadt Schwerin
• ein Team erfahrener, gut ausgebildeter, engagierter und freundlicher Mitarbeitender
• eine auf Langfristigkeit angelegte Perspektive

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis zum 31. Dezember 2025 unter Angabe des Kennwortes „Bewerbung Werkleitung SDS“.

Gesellschaft für Beteiligungsverwaltung Schwerin mbH

Frau Doreen Zollondz

Zum Bahnhof 14

19053 Schwerin

Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Fahrtkosten) können nicht erstattet werden.

Auf einen Blick:

• Bewerbungsfrist: 31.12.2025
• Entgeltgruppe: nach Absprache
• Beginn: 01.06.2026
• Anstellung: Vollzeit; unbefristet

Kontakt:

• Frau Zollondz, Tel.: 0385‑545 1162
• Herr Dankert, Tel.: 0385‑545 1160

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.

Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!

Du kannst von einem vergünstigten Jobticket profitieren.

Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.

Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft‑Skills bis hin zu Fachthemen.

Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten.

Für ein gemeinsames Miteinander erwarten dich abwechslungsreiche Teamevents, Teamtage, Sommer‑ und Weihnachtsfeiern und andere teambildende Maßnahmen wie z.B. die Teilnahme am Stadtradeln.

30 Tage arbeitsfrei zzgl. frei am 24.12. und 31.12.

Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und eine betreute Einarbeitung.