neu-bamberg, Germany
Sind Sie eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit, die Angebote, Auftragsbearbeitung und Kundenservice liebt? Arbeiten Sie gerne im Team und beraten andere gerne weiter? Dann ist diese Position genau richtig für Sie.
Wir suchen für unseren Standort in Neu-Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung.Ihre Aufgaben:
Ihre Qualifikationen:
In dieser Position überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, Eigeninitiative und Flexibilität. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftsperspektive in einem traditionsreichen, dynamischen Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Dazu gehören ein sicherer, moderner Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und Referenznummer YF-21459.
Die Steinemacher
Gegründet 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl, hat sich die EHL AG zu einem deutschlandweiten Anbieter hochwertiger Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL stets nah am Kunden und legt Wert auf Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit.
Als Teil der CRH Gruppe, dem zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern, ist EHL Teil eines globalen Netzwerks.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ehl.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
Oder hier online bewerben.
www.ehl.de
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.