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Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen im Kompetenzteam Schadensabwicklung

• Konzernzentrale
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung
• Finanzen, Controlling
• Sonstiges
• Vollzeit

Möchten Sie Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich Ihr volles Potenzial ausnutzen? TELIS bietet Ihnen als größter eigenständiger Finanzdienstleister Deutschlands ein hochmodernes Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Entfaltung. Gehen Sie als Teil der TELIS-Familie Ihren eigenen Weg in unserer Konzernzentrale in Regensburg und finden Sie Ihre Heimat in einer Branche mit Zukunft. Unabhängig von der Abteilung und Ihrer Rolle bei TELIS – nur durch die volle Power unserer Teams im Backoffice wird unsere deutschlandweite Beratung zum Erfolg. Freuen Sie sich auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und mit persönlicher Perspektive!

• Als Teil unseres Kompetenzteams "Schaden" sind Sie in erster Linie für die Beurteilung von Schadenereignissen zuständig.
• Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden, Beratern (m/w/d) und Versicherungsunternehmen und dokumentieren die Ergebnisse in unserem System.
• Das Überwachen und Prüfen der Schadenregulierung fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.

• Sie haben Freude und Ehrgeiz, neue Aufgaben zu übernehmen, verfügen über ein positives Auftreten und ein ausgeprägtes Serviceverständnis.
• Sie legen Wert auf ein hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld und arbeiten gerne strukturiert und selbstständig.
• Sie handeln stets verantwortungsbewusst, und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung.

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche.
• Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – das "Wir" zählt.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Prozessen und hohem Digitalisierungsgrad.
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Weiterbildungen.
• Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit Entscheidungskompetenzen.
• Flache Hierarchien.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Homeoffice-Kultur.
• 13. Monatsgehalt.
• TELIS-Betriebsrente & Vermögenswirksame Leistungen.
• Unternehmensbeteiligung, steigend mit Betriebszugehörigkeit.
• Bezahlter Zusatz- und Sonderurlaub.
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
• Gutscheine (Essen, Tanken, Fitness).
• Geschenke zu Geburtstag, Weihnachten und Geburt.
• Mitarbeiterrabatte.
• Fahrtkostenzuschuss.
• Unterstützung bei Wohnungssuche & Umzug.
• Jobrad.
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitstage.
• Mitarbeiterevents & Teamausflüge.