Sachbearbeiter Gastschulbeiträge (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Der Landkreis Neu-Ulm sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Gastschulbeiträge in Teilzeit. Die Position umfasst die Prüfung und Abrechnung diverser Gastschüler und erfordert ein Studium zum Verwaltungswirt sowie Organisationsgeschick. Interessierte Bewerber sind eingeladen, ihre Unterlagen bis zum 04.01.2026 einzureichen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der doppischen Haushaltsführung ist wünschenswert.
• Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Aufgaben

• Prüfung der Gastschüler und Berechnung der Gastschulbeiträge.
• Abrechnung der Umschüler und Schüler mit ausländerrechtlichem Status.
• Abrechnung mit dem Bezirk Schwaben hinsichtlich der Friedrich-Bodelschwingh-Schule.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

Bachelor of Arts Public Management

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachbearbeiter Gastschulbeiträge (m/w/d)

Sachbearbeiter Gastschulbeiträge (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Sachbearbeiter Gastschulbeiträge (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Neu-Ulm

• Beginn ab 01.02.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachwirt/in - Verwaltung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unseren Fachbereich 42 Schule, Kindergarten, Sport und Kultur an unserem Standort in der Messerschmittstraße in Neu-Ulm suchen wir in Teilzeit einen

Sachbearbeiter Gastschulbeiträge (m/w/d)

Teilzeit 50 %

Befristung

unbefristet

Vergütung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Prüfung der Gastschüler, Berechnung und Abrechnung der Gastschulbeiträge und des Kostenersatzes für die beruflichen Schulen im Landkreis Neu-Ulm
• Abrechnung der Umschüler sowie Schüler mit ausländerrechtlichem Status
• Abrechnung mit dem Bezirk Schwaben hinsichtlich der Friedrich-Bodelschwingh-Schule

Anforderungen:

• Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der doppischen Haushaltsführung ist wünschenswert
• eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative
• Organisationsfähigkeit
• MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
• kostenfreie Parkplätze
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 04.01.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Lutz (Tel.: [phone]) vom Fachbereich Schule, Kindergarten, Sport und Kultur wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: [phone]) vom Fachbereich Personal.

Unternehmensdarstellung: Landkreis Neu-Ulm

Landkreis Neu-Ulm

Landkreis Neu-Ulm gehört mit seinen 183.000 Einwohnern zu den bevölkerungsreichsten Landkreisen im Freistaat Bayern und zeichnet sich als attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert aus. Die Aufgaben als Bildungsregion nehmen für uns einen hohen Stellenwert ein, was sich auch beim Landratsamt als Arbeitgeber widerspiegelt. Wir bilden regelmäßig aus und machen damit Nachwuchskräfte mit den vielseitigen Aufgaben einer Verwaltung vertraut. Dazu gehören nicht nur die klassischen Verwaltungstätigkeiten, sondern auch Themen wie Kreisentwicklung und Klimaschutz. Einblicke gibt es in die Bereich Soziales, Gesundheit, Verkehr, Tourismus, Bauen und vieles mehr. Dabei stehen für unsere ca. 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Bürgerinnen und Bürger sowie ein kollegialer Umgang untereinander im Mittelpunkt. Als moderne Kommunalverwaltung bieten wir attraktive, gesicherte Arbeitsbedingungen und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Benefits:

• Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
• Unterstützung/Seminare beim Wiedereinstieg
• Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifvertrag
• Gleitzeit
• Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle wie DeskSharing und Homeoffice möglich
• Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...)
• attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)

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