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Wirklich was für die Umwelt bewegen
Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie
dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause
bleibt.
Verstärken Sie unser Team unbefristet im Referat N2 „Umsetzung Natura 2000“ als Referent*in am Stand-
ort Potsdam OT Groß Glienicke und gestalten Sie im Rahmen der Aufgaben des LfU aktiv die Landschafts-
pflege im Land Brandenburg mit dem Förderinstrument Vertragsnaturschutz. Sie wirken aktiv und eigen-
ständig in einem von engagierten Menschen geprägten Team. Tragen Sie an verantwortungsvoller Stelle
zur Umsetzung des Vertragsnaturschutzes bei und helfen Sie mit, die Biologische Vielfalt im Land Bran-
denburg zu erhalten (LfU 25-52-N2).
Die folgenden anspruchsvollen Tätigkeiten erwarten Sie:
Steuerung und Koordination des Förderinstruments Vertragsnaturschutz (VN). Dazu gehören u.a.
die Leitung der VN-Zentrale mit aktuell sechs Mitarbeitenden, die Anleitung der 22 VN-Betreu-
ungsstellen im Land Brandenburg, die Koordination der Haushaltsplanung für den VN, die Orga-
nisation von Vor-Ort-Kontrollen, die VN-Evaluation, die Integration des Vertragsnaturschutzes in
eine neue Software (profil), die Bearbeitung von fachlichen, organisatorischen, strategischen
Fragestellungen, die Bearbeitung von Vorgängen von besonderer Schwierigkeit und Bedeutung
und die die Abstimmung von Grundlagen und Grundsatzangelegenheiten mit anderen Beteiligen
wie z. B. dem MLEUV,
Fachliche Vorgaben für Landschaftspflege und -entwicklung. Dazu gehören u.a. die Erarbeitung
von Grundlagen und Vorgaben zu Landschaftspflegemaßnahmen, die Koordination von Land-
schaftspflegemaßnahmen, die Durchführung von Fachveranstaltungen und die Erarbeitung von
Fachbeiträgen.
Entwicklung und Evaluation von Finanzierungsinstrumenten zur Landschaftspflege und -entwick-
lung.
Potsdam ist eine aufstrebende, familienfreundliche Stadt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit
hohem Freizeitwert und einer angenehmen Nähe zu Berlin. Potsdam bietet als Kultur- und Universitätsstadt
ein großes und abwechslungsreiches Kulturangebot und verfügt über eine attraktive Umgebung mit hohem
Freizeitwert.
Das bieten wir:
Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Län-
der/ Besoldungsgruppe A 14 Brandenburgische Besoldungsordnung, Jahressonderzahlung nach TV-L,
30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.
Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen
wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Des-
halb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Ba-
lance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem innovativen Gesundheitsmanagement.
Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den
Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl
im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.
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Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag einbindet und unter-
stützt.
Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen
am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Firmenticket.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterab-
schluss in den Fachrichtungen Naturschutz, Landschaftsökologie, Landwirtschaft, Biologie, Landschafts-
planung oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrun-
gen.
Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Naturschutz und der Landschaftspflege mit. Sie verfügen über
Kenntnisse und erste Erfahrungen in den Bereichen Fördermittelwesen, Organisation und Verwaltung.
Sie sind eine motivierende, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer gewissen-
haften und selbstständigen Arbeitsweise, kommunikationsstark, gut im Umgang mit Konfliktsituationen
und besitzen ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Ein routinierter und sicherer Umgang in der Anwendung von Standardsoftware (MS Wort, MS Excel, MS
Outlook) zeichnet sie aus und von Vorteil sind Kenntnisse in der Arbeit mit Geographischen Informations-
systemen (Arc/Q-GIS).
Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen
Sprache mindestens mit Level C1.
Zudem besitzen Sie einen Pkw-Führerschein, konnten schon erste Fahrpraxis sammeln und haben keine
Probleme mit dem Führen eines Dienst-Kfz zur Durchführung von Dienstreisen.
Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Verwaltungserfahrung mit. Von Vorteil sind vertiefte Kennt-
nisse und/oder Berufserfahrungen in den Bereichen „Fördermittel-Management“, „Zuwendungsrecht“,
„Landschaftspflege und Naturschutz“ und „dezentrales Führen ohne Weisungsbefugnis“.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.08.2025 über das Portal Interamt.de unter der Stellenangebot-
ID:1337320
Hinweise:
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB
IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Master/ Diplom) außerhalb Deutschlands abgeschlossen ha-
ben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Daten-
bank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
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Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des
Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht
berücksichtigt.
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Michèle Krebstekies (Telefon: 033201- 442 495) gerne zur
Verfügung.
Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum
Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter fol-
gendem Link.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.