Translation à Allemagne

Die innerhalb der Bewegtbild-Plattform angesiedelte TV-Implementation erarbeitet auf Basis der Kundenverträge individuelle, kommerzielle Planungsansätze und übersetzt diese in konkrete Handlungsanweisungen für TV-Kampagnen. Die Ausrichtung und Entwicklung der TV-Planung und des TV-Einkaufs ist unterjährig auf Kundenebene zielgerichtet zu tracken und zu steuern, so dass alle vereinbarten TV-Jahres-Ziele („Garantien“) erreicht werden. Hierüber ist regelmäßig ein Status zu erstellen und intern Stakeholdern / Executives zu präsentieren. Die Position berichtet an den Director Implementation.

• Zusammenarbeit in einem wachsenden Team aus TV-Implementation Manager:innen unterschiedlicher Karrierelevel und Muttersprache. Die Kommunikation im Team ist daher primär auf Englisch.
• Übersetzung des TV-Vertragswerks in ein operatives TV-KPI-Zielgerüst
• Monatliches Tracking des TV-KPI-Zielgerüstes durch Analyse des TV-Einkaufs und Erstellung eines KPI-Garantie-Statusberichts
• Enge Kollaboration mit den verantwortlichen Kunden Planungs-TV / Video-Teams sowie dem internen All-Media-Value Management
• Erarbeitung von optimalen Kampagnenszenarien im Sinne der Kostengarantien
• Analyse und Steuerung des Flächenbedarfs zur Garantieerfüllung sowie der inflationsbedingten Risiken in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf sowie Teilnahme an entsprechenden internen Abstimmungsprozessen
• Erstellung von Präsentationen für die Kommunikation mit internen Stakeholdern
• Perspektivisch inhaltliche Erweiterung auf Bewegtbild-Garantien
• Inhaltliche Unterstützung im Bereich New Business

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der TV-Mediaplanung, TV-Investmentsteuerung, TV-Einkauf und / oder TV-Auditing / Controlling für Kunden mit Schwerpunkt linearem TV sowie umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit TV-Garantien und deren Steuerung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und mathematische Kenntnisse; hohe intrinsische Motivation im Umgang mit Zahlen
• Kenntnisse der notwendigen deutschen Datenlandschaft TV, perspektivisch für digitales Video
• Sehr gute Anwendungskenntnisse bei Excel und PowerPoint
• Konversationssicheres Englisch, da ggf. Kommunikation in globale Teams notwendig ist
• Präsentationserfahrung in Deutsch und Englisch
• Growth Mindset und Bereitschaft zur persönlich- und fachlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft, hybrid d. h. im Mobile Office sowie im Office zu arbeiten

• Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
• Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
• Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
• Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
• Mentoringprogramm

• Weltweites arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr

• Hybrides Arbeitsmodell
• Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten : Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
• Flexible Arbeitszeiten
• Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
• Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike

• Überstundenausgleich
• 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
• Agentursport
• Mental Health Program und Working with Cancer Policy

• Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
• Sustainability Squad
• Social Projects

• Welcome Week
• Buddy Programm
• Intensives Onboarding

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.