AnLei Anwendungsbetreuerin / AnLei Anwendungsbetreuer (m / w / d)

Landschaftsverband Rheinland (LVR); Bonn; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Verband in Nordrhein-Westfalen sucht einen IT-Spezialisten zur Administration des Fachverfahrens AnLei. Sie werden für die Anwendungsbetreuung, Qualitätssicherung und Schulung verantwortlich sein. Vorausgesetzt wird ein Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP und ähnlichen IT-Verfahren. Zudem sollten Sie ausgeprägte Kommunikations- und Selbstmanagement-Fähigkeiten mitbringen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit AnLei und Abrechnungswerkzeugen.
• Sichere Anwendung von SAP und Wincube.
• Erfahrung im Bereich Eingliederungshilfe.

Aufgaben

• Administration und Anwendungsbetreuung des Fachverfahrens Anlei.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in Programmfunktionen.
• Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung der IT-Verfahren.

Kenntnisse

SAP

Wincube

MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)

Selbstmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor oder FH-Diplom in Verwaltungswissenschaften

Bachelor oder FH-Diplom in Wirtschaftswissenschaften

Bachelor oder FH-Diplom in Verwaltungsinformatik

Bachelor oder FH-Diplom in Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .

Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.

Verantwortlichkeiten

• Administration und Anwendungsbetreuung des Fachverfahrens Anlei sowie verwandter EDV-Systeme (beispielsweise SAP und WinCube)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in Programmfunktionalitäten und –strukturen
• Sicherstellung der Qualitätssicherung durch Teilnahme am Testverfahren
• Erstellung von Programmieranforderungen für Berichte und Auswertungen aus AnLei sowie deren Ausführung
• Erarbeitung von Arbeitsanleitungen und Durchführung von Schulungen
• Mitarbeit in Projekten zur fortlaufenden Entwicklung der IT-Verfahren
• Sicherstellung der maschinellen Abrechnung
• Auswertungen, Anpassungen und Korrekturen im Fachverfahren

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Ein Bachelor oder ein FH-Diplom in:
  • Verwaltungswissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Verwaltungsinformatik
  • Wirtschaftsinformatik mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • den Verwaltungslehrgang II
• Idealerweise besitzen Sie mindestens 2‑jährige Berufserfahrung bei der Anwendung der IT‑Verfahren AnLei (insbesondere Abrechnungswerkzeuge), SAP und Wincube.
• Den Umgang mit der MS‑Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) beherrschen Sie sicher.
• Durch Ihre ausgeprägten Selbstmanagement‑Fähigkeiten gelingt es Ihnen, Prioritäten zu setzen und Ihre Aufgaben effizient zu organisieren.
• Sie nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeit gezielt, um Problemstellungen zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Leistungen der Eingliederungshilfe runden Ihr Profil ab.
• Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche

  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

• Flexible Arbeitszeit

  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home‑Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

• Moderne Arbeitsplatz‑ und IT‑Ausstattung

  Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.

• Gute Verkehrsanbindung

  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: Jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Standort und Konditionen

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR‑Dezernat 4 : Kinder, Jugend und Familie
• Vergütung: E10 TVöD
• Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,50 Stunden / Woche, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: