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SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH
Ein führendes Unternehmen in der Agrartechnologie sucht einen Praktikanten im digitalen Qualitätsmanagement. Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung und Pflege interaktiver Dashboards, der Projektkoordination und der Analyse von Daten. Das Praktikum umfasst 3 bis 6 Monate und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Ihre Bachelor- oder Masterarbeit zu schreiben. Sie sollten ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvieren und Interesse an digitalen Technologien sowie gute Englischkenntnisse mitbringen.
Unternehmen: CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH
Standort: Harsewinkel
Startdatum: 24.11.2025
Hierarchieebene: Studierende
Funktionsbereich: Qualitätsmanagement
Auf 400.000 m² entwickelt testet und fertigt CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen am Stammwerk in Harsewinkel Mähdrescher Feldhäcksler und Systemtraktoren. Mit mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir die größte Gesellschaft der CLAAS Gruppe und übernehmen gesellschafts- und länderübergreifende Aufgaben sowohl in der Produktion Forschung und Entwicklung als auch in zahlreichen kaufmännischen Bereichen.
Unser Team für digitales Qualitätsmanagement treibt Innovationen an der Schnittstelle von Qualität Technologie und Daten voran. Wir arbeiten an der Digitalisierung von Qualitätsprozessen erforschen KI- und AR-Lösungen und entwickeln aufschlussreiche Reporting-Dashboards die die Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen unterstützen.
Sie unterstützen unser Team in verschiedenen internationalen Projektmanagement- und Digitalisierungsaktivitäten mit dem Fokus auf:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fügen Sie dieser bitte folgende Bewerbungsunterlagen hinzu:
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team
Marie Katscher
CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.