Du leitest DataGuards umfassende Go-to-Market-Partnerstrategie und treibst die Pipeline-Generierung sowie das Umsatzwachstum durch Lead-Generierung, Kundenakquisition und die Weiterentwicklung unserer Bekanntheit voran.
Du etablierst eine hochentwickelte Partner-Management-Funktion und stellst die Umsetzung sowie den Erfolg unserer Partnerstrategie mit Fokus auf das Tier-2-Modell sicher.
Du identifizierst und gewinnst erstklassige Partner in verschiedenen Segmenten, darunter multinationale Systemintegratoren, IT-Dienstleister und IT-Distributoren.
Du überwachst die nahtlose Integration neuer Partner und erleichterst kontinuierlich die Befähigung sowie die Planung gemeinsamer Aktivitäten in allen Phasen des Partnerlebenszyklus.
Du verstärkst den Erfolg mit bestehenden hochkarätigen Partnern, indem du die Anstrengungen auf allen Ebenen, Funktionen und Segmenten koordinierst, einschließlich C-Level-Engagements.
Du entwickelst und implementierst gemeinsame Geschäftspläne mit erstklassigen Go-to-Market-Partnern, einschließlich Marketingkampagnen und anderer Lead-Generierungsaktivitäten.
Du arbeitest mit Channel-Partnern an ihren wichtigsten und komplexesten Co-Sell-Deals zusammen, befürwortest wertbasierte Preisvorschläge und entwirfst rechtliche sowie kommerzielle Rahmenbedingungen, um die Erfolgsquote zu maximieren.
Du baust ein leistungsstarkes Partnermanagement-Team auf, betreust es, führst es und skalierst es entsprechend deinen Erfolgen.
Erforderliche Qualifikationen:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.