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Senior Mechanical Engineer (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Legefeld

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automotive sucht einen Senior Mechanical Engineer (m/w/d) in Weimar, Thüringen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen europäischen Kunden und dem chinesischen Headquarter, verantworten die mechanische Architektur und treiben Projekte von der Konzeption bis zur Serienreife voran. Voraussetzung sind ein Abschluss in Maschinenbau, mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und gute Kenntnisse in CATIA V5. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Freundliche Kollegen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise in der Automobilindustrie oder bei Tier-1-Zulieferern.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung mechanischer Systeme vom Konzept bis zur Serienreife.
  • Fundierte Kenntnisse in GD&T und Toleranzanalyse.

Aufgaben

  • Technische Schnittstelle zwischen europäischen OEM-Kunden und dem Headquarter.
  • Leitung oder Unterstützung von Kundendesign-Meetings.
  • Verantwortung für die mechanische Architektur aktueller und zukünftiger Plattformen.

Kenntnisse

Maschinenbau
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
CATIA V5
Fließendes Englisch

Ausbildung

Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbarem technischen Bereich

Tools

CATIA V5
CREO
NX
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Senior Mechanical Engineer (m/w/d)

Arbeitgeber: Desay SV Automotive Europe GmbH

Arbeitsort

Weimar, Thüringen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Ingenieur/in - Maschinenbau

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Desay SV Automotive Europe GmbH hat ihren Hauptsitz in Weimar und ist Technologiespezialist für die Erstausrüstung von Fahrzeugen mit Elektronik-, Antennen- und Softwarelösungen. Über unsere Tochtergesellschaft Antenna Technology Center (Europe) ATC GmbH bieten wir anspruchsvolle Antennenmessungen und -dienstleistungen an. Unsere Unternehmenskultur ist von Dynamik, Vielfalt, Offenheit und Fairness geprägt.
Mit eigener Forschung, Entwicklung und Produktion stehen wir für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Desay SV Europe ist Teil von Huizhou Desay SV Automotive Co., Ltd. mit Sitz in China, einem führenden, börsennotierten Anbieter von Mobilitätslösungen in den Bereichen Smart Cabin, Smart Drive und Smart Service. Als Top 100 Zulieferer unterstützt Desay SV mit seiner hohen Technologiekompetenz Automobilhersteller weltweit bei der Mobilitätstransformation und macht das Fahren sicherer, komfortabler und effizienter.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Weimar einen Senior Mechanical Engineer (m/w/d)

Das erwartet Sie

AlsSenior Mechanical Engineer sind Sie die technische Schnittstelle zwischen europäischen OEM-Kunden und unserem chinesischen Headquarter. Sie sorgen für die Abstimmung hinsichtlich der technischen Ausrichtung, der Designqualität, der Zeitpläne und der Kostenziele und treiben Projekte vom Konzept bis zur Serienreife voran.

Sie kombinieren praktische Fachkenntnisse im Maschinenbau mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und interkultureller Kompetenz, um das Unternehmen gegenüber Kunden souverän zu vertreten und interne Teams zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen.

Kundenschnittstelle
  • Ansprechpartner für europäische OEM-Entwicklungsteams
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erfassung, Klärung und Umsetzung von Kundenanforderungen in strukturierte Inputs für die HQ-Entwicklungsteams
  • Leitung oder Unterstützung von Kundendesign-Meetings, technischen Überprüfungen, RFIs/RFQs und Sitzungen zur Abstimmung von Anforderungen
  • Proaktive Identifizierung von Kundenproblemen, Risiken und zukünftigen Anforderungen
Brückenfunktion zum chinesischen Headquarter
  • Sicherstellung einer reibungslosen interkontinentalen Kommunikation zwischen EU-Kunden und HQ-Teams
  • Abstimmung von Engineering-Entscheidungen, Prioritäten und Zeitplänen
  • Konsolidierung technischer Standpunkte, um Missverständnisse zu vermeiden und eine schnelle, qualitativ hochwertige Reaktion auf Kundenanfragen zu gewährleisten
  • Kommunikation EU-spezifischer Designbeschränkungen, Normen und OEM-Erwartungen an die HQ-Teams
Mechanische Architektur und Designverantwortung
  • Verantwortung für die mechanische Architektur aktueller und zukünftiger Plattformen
  • Leitung der parametrischen Modellierung, GD&T-Anwendung, Toleranzstapelungsanalyse und Designprüfungen
  • Vorantreiben von Entscheidungen hinsichtlich Materialauswahl, struktureller Anordnung und DFM/DFA
  • Zusammenarbeit mit CAE-Teams
  • Verwaltung von Prototyping, mechanischer Integration, Verifizierung und Validierung
  • Analyse von Testergebnissen und Umsetzung von Designverbesserungen
Interaktion mit Teams und Lieferanten
  • Betreuung und technische Anleitung eines kleinen Teams von Maschinenbauingenieuren
  • Überwachung der Lieferantenbeziehungen für mechanische Komponenten, Werkzeuge und die Machbarkeit der Fertigung
  • Teilnahme an internen und externen Designprüfungen
Prozesse, Innovation und Marktbewusstsein
  • Beobachtung von Branchentrends, Benchmarks und innovativen Technologien
  • Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen, Modellierungsstandards und Entwicklungsabläufen
Das bringen Sie mit
  • Abschluss in Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise in der Automobilindustrie oder bei Tier-1-Zulieferern
  • Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung mechanischer Systeme vom Konzept bis zur Serienreife
  • Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5, CREO oder NX
  • Fundierte Kenntnisse in GD&T und Toleranzanalyse
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Druckguss, Blechbearbeitung, Kunststoff und Fügeverfahren
  • Erfahrung in der Betreuung oder Leitung von Ingenieuren und in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Fließendes Englisch; Deutsch und/oder Chinesisch sind von Vorteil
Das bieten wir
  • Aus- und Weiterbildung
  • Individuelle Einarbeitung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterevents
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung
  • Freundliche und vertrauensvolle Kollegen
  • Unfallversicherung (privat und beruflich)

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